Formations « Prise de fonction »

• Devenir manager et réussir dans sa nouvelle fonction (Réf. MOP) BEST
• Passer d'expert à manager (Réf. PEX) BEST
• Concilier management et expertise (Réf. QME) BEST

Formations « Manager son équipe »

• Manager de proximité (Réf. MPX) BEST
• Manager une équipe de proximité : outils, posture et performance, certification (Réf. MPH) NEW CPF
• Management d’équipe : les bonnes pratiques (Réf. MEQ) BEST
• S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes (Réf. MOM) BEST
• Organiser le travail de son équipe (Réf. OTE) BEST
• Déléguer et responsabiliser (Réf. DEL) BEST
• Optimiser sa communication et son relationnel (Réf. COM) BEST
• Organiser et planifier le travail de manière collaborative et efficiente (Réf. 9MN)
• Chaîne e-learning management (Réf. 8MA)
• Chaîne immersive - Management (Réf. 8MG)

Formations « Manager de projet et Team Leader »

• Manager son équipe en mode projet (Réf. ORG) BEST
• Développer sa posture de team leader (Réf. TLR) NEW

Formations « Conduite d'entretiens »

• Mener efficacement vos entretiens opérationnels (Réf. REM)
• Maîtriser l'entretien d'évaluation (Réf. VEA)
• Conduire les entretiens professionnels (Réf. EPR)
• Réussir ses entretiens et réunions à distance (Réf. UNI)

Formations « Conduite de réunions »

• Conduire efficacement une réunion (Réf. CRE) BEST
• Animer efficacement un atelier de travail (Réf. AGT) BEST
• Réussir ses entretiens et réunions à distance (Réf. UNI)
• Gérer les conflits en réunion, atelier pratique (Réf. REU)
• Mind Mapping, dynamiser les réunions avec la carte mentale (Réf. MMT)
• Klaxoon : animer vos formations et réunions avec le board (Réf. LAX)
• Réunions en anglais (niveau A2) (Réf. EGD) NEW
• Réunions en anglais (niveau B1) (Réf. EGE) NEW
• Réunions en anglais (niveau B2/C1) (Réf. EGF) NEW

Formations « Parcours de formation »

• Parcours certifiant Manager en prise de fonction (Réf. KMS)

Formations « Management contextualisé aux entreprises adhérentes de l'OPCO ATLAS »

• Manager à distance (télétravail, équipe hybride) (Réf. DIB) BEST
• Manager la diversité (Réf. DVU)
• Identifier et développer son leadership (Réf. LDS) BEST
• Devenir manager de managers (Réf. MGM)
• Pratiquer un management participatif (Réf. MPA) BEST

Formations « Motivation d'équipe »

• Animer et motiver son équipe (Réf. MOT) BEST
• Reconnaître et valoriser ses collaborateurs (Réf. VCO)
• Managers, renforcer l’engagement de vos équipes grâce à l’Entretien Motivationnel © (Réf. EMT)
• Animer et motiver ses équipes commerciales (Réf. MEC)

Formations « Collaboration et cohésion d'équipe »

• Renforcer la cohésion d’équipe pour plus de performance (Réf. COE)
• Développer la coopération et faire travailler en équipe (Réf. FZY)
• Savoir convaincre et donner envie de collaborer (Réf. ONV)
• Mieux collaborer en équipe avec l'intelligence collective (formation "Escape Game") (Réf. ESG)
• Anticiper et surmonter le stress dans son équipe (Réf. GSA) NEW

Formations « Performance d'équipe »

• Renforcer la performance de son équipe (Réf. DPE)
• Renforcer la cohésion d’équipe pour plus de performance (Réf. COE)
• Développer les compétences de ses collaborateurs (Réf. DCO)
• Développer la créativité de son équipe (Réf. NOV)
• Anticiper et surmonter le stress dans son équipe (Réf. GSA) NEW
• Managers, gagner en performance avec l'IA (Réf. MIN) NEW

Formations « Gestion des conflits et des risques »

• Managers : prévenir et gérer les conflits (Réf. COF) BEST
• Managers, gérer les situations difficiles (Réf. SDF) BEST
• Gérer les personnalités difficiles dans son équipe (Réf. PER) BEST
• Maîtriser les conflits professionnels : Anticiper, Comprendre, Résoudre. Certification (Réf. COC) NEW CPF
• Pratiquer la médiation pour gérer les conflits (Réf. DIA)
• Gérer les conflits grâce au Conflict Dynamics Model (Réf. CFL)
• Anticiper et surmonter les risques psychosociaux dans son équipe (Réf. MPY) BEST
• Santé mentale au travail, sensibilisation des managers (Réf. LSM) NEW
• Accompagner les aidants en entreprise : le rôle clé des RH et managers (Réf. ADG) NEW

Formations « Coaching d'équipe »

• Manager en posture de manager coach (Réf. OAC)
• Adopter une posture de manager coach avec la génération Z (Réf. CNZ) NEW
• Coaching commercial, renforcer la compétence et la performance des équipes (Réf. MIT)

Formations « Ressources Humaines et droit social »

• Ressources Humaines, l'essentiel pour les managers (Réf. ERH)
• Droit du travail, l'essentiel pour les managers et RH (Réf. DRO) BEST
• Maîtriser le dialogue social, pour les managers (Réf. DSO)

Formations « RSE »

• Mettre en œuvre une démarche RSE (Réf. CIP) BEST
• Mise en oeuvre d’une politique environnementale en entreprise (Réf. VZA)
• La fresque du climat (Réf. FCL) BEST

Formations « Marketing et communication d'entreprise »

• Les clés du marketing (Réf. CLE) BEST
• Les clés de la communication d'entreprise (Réf. CLO)
• Gérer ses réseaux sociaux, initiation (Réf. OCI)

Formations « Commercial et relation client »

• Les clés de la relation client (Réf. CLI) BEST
• Commercial pour non-commerciaux (Réf. CIL) BEST
• Négociation de contrats : maîtriser tous les aspects (Réf. NCS) BEST

Formations « Gestion et finance »

• Piloter une Business Unit, les meilleurs outils de gestion (Réf. BUT)
• Bâtir, négocier et suivre son budget (Réf. BUG) BEST
• Créer son Business Model (Réf. FBM)
• Gestion d'entreprise, l'essentiel pour les managers (Réf. IIG)
• Gestion d'entreprise, perfectionnement (Réf. MOG)
• Évaluer la rentabilité d'un investissement (Réf. RVI)

Formations « Achats »

• Les clés de la fonction achat (Réf. ACH) BEST
• Achats pour non-acheteurs (Réf. APA)
• Acheter des prestations de service (Réf. APR)