Publicatiedatum : 21/06/2024

Opleiding : Veranderingsbeheer voor projectmanagers

Praktijkcursus - 1d - 7u00 - Ref. CHH
Prijs : 760 € V.B.

Veranderingsbeheer voor projectmanagers




Hoe kan verandering worden geïdentificeerd, beoordeeld en de impact ervan op het project en de organisatie worden geanticipeerd? Welke best practices moeten worden geïmplementeerd om veranderingen constructief te beheren? Hoe en met wie? Deze training-workshop helpt je bij het opstellen van je stappenplan.


INTER
INTRA
OP MAAT

Praktijkcursus ter plaatse of via klasverband op afstand
Disponible en anglais, à la demande

Ref. CHH
  1d - 7u00
760 € V.B.




Hoe kan verandering worden geïdentificeerd, beoordeeld en de impact ervan op het project en de organisatie worden geanticipeerd? Welke best practices moeten worden geïmplementeerd om veranderingen constructief te beheren? Hoe en met wie? Deze training-workshop helpt je bij het opstellen van je stappenplan.


Pedagogische doelstellingen
Aan het einde van de training is de deelnemer in staat om:
Verandering identificeren
Een veranderingsplan opstellen
Communiceren met belanghebbenden
Corrigerende maatregelen uitvoeren
Veranderingen benutten voor toekomstige projecten

Doelgroep
Zakelijke of cross-functionele projectmanagers.

Voorafgaande vereisten
Ervaring met projectmanagement vereist. De grondbeginselen van projectmanagement worden niet behandeld in deze cursus.

Praktische modaliteiten
Praktisch werk
Workshop: tijdens de workshop stellen de deelnemers hun operationele actieplan op en stellen ze hun projectmanagerskit samen.
Leer methodes
Actieve en participatieve onderwijsmethoden. Het delen van praktijken en uitwisselingen. Casestudies. Toolbox en sjablonen.

Opleidingsprogramma

1
Het veranderingsplan opstellen

  • Herinnering aan projectmanagementprocesgroepen.
  • De verandering diagnosticeren, de problemen identificeren: de impact van de veranderingen in het project beoordelen.
  • De fasen van verandering en hun impact op de betrokken werknemers identificeren.
  • Identificeer de besluitvormers.
  • Breng de verschillende belanghebbenden en hun respectievelijke rollen in kaart.
  • Bepaal ieders bijdrage aan het project.
  • De rol van de manager definiëren als garantie voor het succes van het project.
  • Het veranderingsplan opstellen.
Praktisch werk
Identificeer de verandering of wijziging. De impact analyseren. Een actieplan voor de verandering opstellen. De sjablonen in de projectmanagerskit invullen.

2
Organiseren van veranderingscommunicatie binnen het project

  • Communiceren met belanghebbenden: besluitvormingsorganen, klantafdelingen, projectgroepen.
  • Betrek sponsors en belangrijke contactpersonen.
  • Een communicatieplan opstellen.
  • Organiseer een crisisvergadering.
  • Communicatiecampagnes organiseren en verschillende media gebruiken.
  • Routines en weerstand overwinnen.
Praktisch werk
Het communicatieplan opstellen. Vul de sjablonen in de projectmanagerskit in.

3
Het actieplan uitvoeren

  • Het ondersteuningsplan uitvoeren.
  • Trainingsinitiatieven voorbereiden en plannen.
  • Het ondersteuningsplan formaliseren.
  • Ontwikkelen van sleutelvaardigheden.
  • Ontwikkeling van hulpmiddelen voor probleemoplossing.
  • Zet ondersteunende instanties op voor managers en mensen die te maken krijgen met verandering.
Groepsdiscussie
Groepsreflectie over de implementatie van het actieplan. Vul de sjablonen in de projectmanagerskit in.

4
Verandering beheren

  • Indicatoren voor verandermanagement kiezen voor het project.
  • De verschillende indicatoren identificeren en gebruiken.
  • Lokaal beheer: individuele en collectieve ondersteuning.
  • Het veranderingsproject afsluiten.
  • Profiteren van feedback.
Praktisch werk
Het afsluitingsplan opstellen. Vul de sjablonen in de projectmanagerskit in.


Feedback van klanten
4,6 / 5
De feedback van klanten is afkomstig van eindevaluaties na de opleiding. De score wordt berekend op basis van alle evaluaties die minder dan 12 maanden oud zijn. Alleen die met een tekstcommentaar worden weergegeven.
GUY-ROLAND K.
26/11/25
5 / 5

Contenu très pratique correspondant à mes attentes et formatrice très sympathique.
SANDRINE H.
26/11/25
5 / 5

Belle energie Formation complète et concrète; Élisabeth maîtrise son sujet.Amélioration avec un ou 2 cas pratiques en plus.
PERCIN CHRISTOPHE D.
26/11/25
5 / 5

Très enrichissant !



Data en plaats
Selecteer uw locatie of kies voor de les op afstand en kies vervolgens uw datum.
Klas op afstand

Dernières places
Date garantie en présentiel ou à distance
Session garantie

KLAS OP AFSTAND
2026 : 12 feb., 27 maa., 26 mei, 12 juni, 10 sep., 23 sep., 12 nov., 24 nov.

PARIS LA DÉFENSE
2026 : 27 maa., 12 juni, 23 sep., 24 nov.