Opleiding : CSE-training: Gezondheid, veiligheid en arbeidsomstandigheden (bedrijven met 11 tot 49 werknemers)
Praktijkcursus - 5d
- 35u00 - Ref. CKZ
|
Deze cursus delen via mail
 | Inzicht in de rol, bevoegdheden en middelen van de CSE op het gebied van gezondheid, veiligheid en arbeidsomstandigheden |
| Preventietaken uitvoeren en bijdragen aan de beoordeling van beroepsrisico's |
| Methoden aanleren om risico's te voorkomen en de werkomstandigheden te verbeteren |
| Een speler worden in gezondheid en veiligheid op het werk |
Doelgroep
Werknemersvertegenwoordigers in de Sociaal-Economische Commissie (CSE), zowel gewone leden als plaatsvervangers.
Voorafgaande vereisten
Geen speciale kennis vereist.
Praktische modaliteiten
Leer methodes
Interactieve en toegepaste lesmethoden. Quizzen en casestudies.
Composition de la formation
Opleidingsprogramma
1 De reikwijdte en rol van de CSE begrijpen
- Het identificeren van het specifieke werkterrein van de CSE in kleine bedrijven
- De uitoefening van uw mandaat combineren met de uitvoering van uw arbeidsovereenkomst
- De bescherming kennen die verbonden is aan het mandaat en het misdrijf van obstructie
Praktisch werk
Notities voorbereiden voor een ESC-vergadering (klachten, register).
2 De middelen van de CSE inzetten om haar mandaat doeltreffend uit te oefenen
- De regels met betrekking tot delegatie-uren, uitstel en pooling onder de knie krijgen
- Organiseren van reizen en communicatie met werknemers
- Gesprekken met de werkgever voorbereiden en het klachtenregister bijhouden
Praktisch werk
Quiz over de regels voor delegatie-uren.
3 De kwesties en actoren identificeren die betrokken zijn bij gezondheid en veiligheid op het werk
- De uitdagingen van de gezondheidswet begrijpen om preventie te versterken
- Inzicht in de verantwoordelijkheden van de werkgever op het gebied van preventie
- De rol van de afdeling voor veiligheid en gezondheid op het werk
Praktisch werk
Préciser les registres d’intervention du médecin du travail et de l’inspection du travail.
4 Omgaan met arbeidsongevallen en beroepsziekten
- De begrippen arbeidsongeval, ongeval tijdens het woon-werkverkeer en beroepsziekte definiëren
- Inzicht in aangifte- en erkenningsprocedures
- De rol van het CSE en de werkgever bij een ongeval of arbeidsongeschiktheid vaststellen
Praktisch werk
Casestudies: onderscheid tussen ongevallen op het werk en ongevallen tijdens het woon-werkverkeer, de rol van het CSE bij het herclassificeren van werknemers die arbeidsongeschikt zijn.
5 Beroepsrisico's beoordelen en rangschikken
- Onderscheid maken tussen gevaren, schade en beroepsrisico's
- Identificeren en prioriteren van risico's binnen het bedrijf
- Onderscheid maken tussen preventieniveaus: primair, secundair, tertiair
Praktisch werk
Analyse van werksituaties (video en eigen casussen van deelnemers). Quiz "Feiten versus meningen".
6 Fysieke en psychosociale risico's begrijpen en voorkomen (RPS)
- Inzicht in situaties van fysieke werkbelasting en hun invloed op de gezondheid
- De grenzen en beschermingen van de regelgeving kennen
- MSD-factoren (spier- en skeletaandoeningen) identificeren op basis van werkplekken en activiteiten
- Inzicht in de mechanismen van stress op de werkplek en de invloed ervan op de gezondheid
- Inzicht in de families en oorzaken van RPS (Gollac-rapport)
- Passende preventieve maatregelen identificeren
Praktisch werk
Groepsoefening: identificeer de fysieke risico's in je bedrijf. Identificeer aan de hand van een video de oorzaken, gevolgen en preventieve maatregelen voor RPS.
7 Risico's identificeren en actie ondernemen binnen uw vestiging
- Opstellen van een herziening van het enig document voor beroepsrisicobeoordeling (DUERP)
- Preventieve maatregelen voorstellen en indicatoren voor gezondheid op het werk controleren
- Inspecties of onderzoeken uitvoeren, met name na ongevallen of intern geweld
- Ingrijpen bij ernstig en dreigend gevaar
- Actie ondernemen bij pesterijen
Praktisch werk
Locatiebezoek of videoanalyse om risico's te identificeren. De oorzaken van een bedrijfsongeval analyseren met behulp van de oorzaakboommethode en preventieve maatregelen vaststellen.
8 Het CSE-actieplan opstellen en bewaken
- De werkgebieden en prioriteiten bepalen en de routekaart voor het CSE opstellen
- Externe bronnen identificeren: INRS, ANACT, CARSAT, enz.
- De belangrijkste succesfactoren identificeren en preventieve acties integreren in de bedrijfsstrategie
Praktisch werk
Stel je CSE-actieplan op en bereid je voor op de volgende inspectie.
Feedback van klanten
4,6 / 5
De feedback van klanten is afkomstig van eindevaluaties na de opleiding. De score wordt berekend op basis van alle evaluaties die minder dan 12 maanden oud zijn. Alleen die met een tekstcommentaar worden weergegeven.
STEPHANE L.
17/09/25
4 / 5
Zeer goed
DEELNEMERS
Werknemersvertegenwoordigers in de Sociaal-Economische Commissie (CSE), zowel gewone leden als plaatsvervangers.
VOORAFGAANDE VEREISTEN
Geen speciale kennis vereist.
VAARDIGHEDEN VAN DE CURSUSLEIDER
De deskundigen die de cursus leiden zijn specialisten op het betreffende vakgebied. Zij werden geselecteerd door onze pedagogische teams zowel om hun vakkennis als hun pedagogische vaardigheden voor elke cursus die zij geven. Zij hebben minstens vijf tot tien jaar ervaring in hun vakgebied en oefenen of oefenden verantwoordelijke bedrijfsfuncties uit.
BEOORDELINGSMODALITEITEN
De cursusleider beoordeelt de pedagogische vooruitgang van de deelnemer gedurende de gehele cursus aan de hand van meerkeuzevragen, praktijksituaties, praktische opdrachten, …
De deelnemer legt ook van tevoren en naderhand een test af ter bevestiging van de verworven kennis.
TOEGANGSMODALITEITEN EN TERMIJNEN
De inschrijving dient 24 uur voor aanvang van de cursus plaatsgevonden te hebben.
TOEGANKELIJKHEID VOOR MINDERVALIDEN
Is voor u speciale toegankelijkheid vereist? Neem contact op met mevr. FOSSE, contactpersoon voor mindervaliden, via het adres psh-accueil@ORSYS.fr om uw verzoek en de haalbaarheid daarvan zo goed mogelijk te bestuderen.
Werknemersvertegenwoordigers in de Sociaal-Economische Commissie (CSE), zowel gewone leden als plaatsvervangers.
VOORAFGAANDE VEREISTEN
Geen speciale kennis vereist.
VAARDIGHEDEN VAN DE CURSUSLEIDER
De deskundigen die de cursus leiden zijn specialisten op het betreffende vakgebied. Zij werden geselecteerd door onze pedagogische teams zowel om hun vakkennis als hun pedagogische vaardigheden voor elke cursus die zij geven. Zij hebben minstens vijf tot tien jaar ervaring in hun vakgebied en oefenen of oefenden verantwoordelijke bedrijfsfuncties uit.
BEOORDELINGSMODALITEITEN
De cursusleider beoordeelt de pedagogische vooruitgang van de deelnemer gedurende de gehele cursus aan de hand van meerkeuzevragen, praktijksituaties, praktische opdrachten, …
De deelnemer legt ook van tevoren en naderhand een test af ter bevestiging van de verworven kennis.
PEDAGOGISCHE EN TECHNISCHE MIDDELEN
• De gebruikte pedagogische middelen en cursusmethoden zijn voornamelijk: audiovisuele hulpmiddelen, documentatie en cursusmateriaal, praktische oefeningen en correcties van de oefeningen voor praktijkstages, casestudies of reële voorbeelden voor de seminars.
• Na afloop van de stages of seminars verstrekt ORSYS de deelnemers een evaluatievragenlijst over de cursus die vervolgens door onze pedagogische teams wordt geanalyseerd.
• Na afloop van de cursus wordt een presentielijst per halve dag verstrekt, evenals een verklaring van de afronding van de cursus indien de stagiair alle sessies heeft bijgewoond.
• De gebruikte pedagogische middelen en cursusmethoden zijn voornamelijk: audiovisuele hulpmiddelen, documentatie en cursusmateriaal, praktische oefeningen en correcties van de oefeningen voor praktijkstages, casestudies of reële voorbeelden voor de seminars.
• Na afloop van de stages of seminars verstrekt ORSYS de deelnemers een evaluatievragenlijst over de cursus die vervolgens door onze pedagogische teams wordt geanalyseerd.
• Na afloop van de cursus wordt een presentielijst per halve dag verstrekt, evenals een verklaring van de afronding van de cursus indien de stagiair alle sessies heeft bijgewoond.
TOEGANGSMODALITEITEN EN TERMIJNEN
De inschrijving dient 24 uur voor aanvang van de cursus plaatsgevonden te hebben.
TOEGANKELIJKHEID VOOR MINDERVALIDEN
Is voor u speciale toegankelijkheid vereist? Neem contact op met mevr. FOSSE, contactpersoon voor mindervaliden, via het adres psh-accueil@ORSYS.fr om uw verzoek en de haalbaarheid daarvan zo goed mogelijk te bestuderen.
Data en plaats
Selecteer uw locatie of kies voor de les op afstand en kies vervolgens uw datum.
Klas op afstand
Dernières places
Date garantie en présentiel ou à distance
Session garantie