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Nos domaines de formation :
Management de la diversité
Comment pratiquer au quotidien le management interculturel ou intergénérationnel ? Comment créer des synergies entre les générations, mettre en commun les savoirs et savoir-faire et valoriser les spécificités de chacun ? Pour répondre à ces questions, ORSYS a sélectionné des cours très opérationnels pour vous former et vous perfectionner au management de la diversité.
Blended learning
Mixte tutoré
Serious Games inclus
Vidéo de présentation
Classe virtuelle possible
Formations "Management de la diversité"
■ Manager et valoriser la diversité dans son équipe, 3 jours (Réf. MDI)
■ Secteur public : manager la diversité, 2 jours (Réf. DIV)
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Manager une équipe multiculturelle et internationale, 2 jours (Réf. MCI) 
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Réussir dans ses relations interculturelles, 2 jours (Réf. RUI)
Formations "Recrutement et management des générations Y et Z"
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Recruter la génération Y, 2 jours (Réf. RGY)
■ Génération Y : les bonnes pratiques managériales, 2 jours (Réf. GEN)
Formations "Management intergénérationnel"
■ Manager : améliorer les synergies entre les générations, 2 jours (Réf. MGE)
Formations "Management et politique handicap"
■ Manager des personnes en situation de handicap, 1 jour (Réf. HDI)
■ Mettre en œuvre une politique handicap dans l'entreprise, 1 jour (Réf. HAD)
Formations "Blended learning"
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Manager une équipe multiculturelle et internationale, 2 jours (Réf. MCI)
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Réussir dans ses relations interculturelles, 2 jours (Réf. RUI)
Formations "100% e-learning"
Les + ORSYS
- Des formateurs experts
- Organisme certifié OPQF
- Formations sur-mesure
- Collations et déjeuners offerts
- Financements OPCA/CPF
- Satisfaction garantie
+ de 50 000 participants par an