Nouvelles approches managériales

Formations "Management avancé"

■ Management avancé : les 7 processus clés, 3 jours (Réf. PFM)          

■ Développer la collaboration au sein de son équipe, 1 jour (Réf. ESG)          

■ Managers : renforcez vos aptitudes intrapreneuriales et celles de votre équipe, 2 jours (Réf. MEJ)          

■ Analyse transactionnelle pour managers, 3 jours (Réf. ATR)          

■ Mettre en place le management visuel, 2 jours (Réf. VUL)          

Formations "Approches innovantes"

■ Management, panorama et pratique d’approches innovantes, 2 jours (Réf. PAG)          

■ Manager avec les neurosciences, 2 jours (Réf. NEU)          

■ Manager : pratiquez le Design Thinking auprès de vos collaborateurs, 2 jours (Réf. DST)          

■ Manager 3.0, certification Jurgen APPELO, 2 jours (Réf. LLP)          

■ Développer sa posture de manager leader avec les arts martiaux, 2 jours (Réf. ARL)          

■ Le nouveau manager dans l'entreprise libérée, 2 jours (Réf. ELI)          

■ Manager en mode start-up : les bonnes pratiques , 2 jours (Réf. WYF)          

■ Chief Happiness Officer, les clés de la fonction, 2 jours (Réf. HEF)          

Formations "Analyse comportementale et communication"

■ MBTI®, mieux se comprendre et mieux comprendre les autres, 2 jours (Réf. MBT)          

■ Méthode Arc-En-Ciel DISC® : révéler le manager qui est en soi, 2 jours (Réf. ISC)          

■ Prise de parole managériale avec l'approche Speak'in Colors©, 2 jours (Réf. SKI)          

■ Le 360° : comprendre la démarche pour progresser dans son management, 2 jours (Réf. LET)          

Formations "Maîtrise des émotions"

■ Manager par l'intelligence émotionnelle, 2 jours (Réf. EMO)          

■ Manager : apprenez le lâcher prise !, 2 jours (Réf. MLP)          

■ Maîtriser ses émotions pour être plus efficace, 2 jours (Réf. TOI)          

Formations "Intelligence collective"

■ Manager : développer l'intelligence collective de son équipe, 2 jours (Réf. ICE)          

■ Développer la créativité de son équipe, 2 jours (Réf. NOV)          

■ Pratiquer le co-développement avec son équipe, 2 jours (Réf. COV)          

Formations "Manager digital"

■ Intégrer les outils digitaux dans son management, 1 jour (Réf. MGD)          

■ S'initier aux réseaux sociaux par la pratique, 1 jour (Réf. OCI)          

■ Gérer sa visibilité et sa réputation numérique, 2 jours (Réf. CMR)          

■ Communiquer avec LinkedIn, 1 jour (Réf. LVI)          

■ Communiquer avec Twitter et Facebook, 2 jours (Réf. TWF)          

Formations "Manager digital"

■ Intégrer les outils digitaux dans son management, 1 jour (Réf. MGD)          

■ S'initier aux réseaux sociaux par la pratique, 1 jour (Réf. OCI)          

■ Gérer sa visibilité et sa réputation numérique, 2 jours (Réf. CMR)          

■ Communiquer avec LinkedIn, 1 jour (Réf. LVI)          

■ Communiquer avec Twitter et Facebook, 2 jours (Réf. TWF)          

Formations "Blended learning"

■ Maîtriser ses émotions pour être plus efficace, 2 jours (Réf. TOI)          

■ Développer la créativité de son équipe, 2 jours (Réf. NOV)          

Formations "100% e-learning"

■ Stimuler la collaboration dans son équipe, 11 heures 5 mn (Réf. 4YT)