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Nos domaines de formation :

Nouvelles approches managériales

Le manager expérimenté est souvent confronté à des contextes spécifiques qui nécessitent de savoir adapter son leadership et ses pratiques managériales. Il doit acquérir de nouvelles grilles de lecture pour stimuler l’intelligence collective et renforcer la performance de son équipe. ORSYS propose un panorama de techniques avancées : pratique du management bienveillant, impact des neurosciences, ateliers de co-développement, approche Design Thinking, entreprise libérée, intrapreneuriat...
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Avis client 4,6 / 5

Note calculée sur un total de 371 avis sur l’ensemble des formations en Nouvelles approches managériales datant de moins de 12 mois.

 
 

Formations "Analyse comportementale et communication"

■ MBTI®, mieux se comprendre et mieux comprendre les autres, 2 jours (Réf. MBT)  best orsys       

■ Méthode Arc-En-Ciel DISC® : révéler le manager qui est en soi, 2 jours (Réf. ISC)         

■ Prise de parole managériale avec l'approche Speak'in Colors©, 2 jours (Réf. SKI)         

■ Le 360° : comprendre la démarche pour progresser dans son management, 2 jours (Réf. LET)         

Formations "Approches innovantes"

■ Management, panorama et pratique d’approches innovantes, 2 jours (Réf. PAG)  best orsys       

■ Manager avec les neurosciences, 2 jours (Réf. NEU)         

■ Manager : pratiquez le Design Thinking auprès de vos collaborateurs, 2 jours (Réf. DST)         

■ Manager 3.0, certification Jurgen APPELO, 2 jours (Réf. LLP) new orsys        

■ Développer sa posture de manager leader avec les arts martiaux, 2 jours (Réf. ARL)         

■ Le nouveau manager dans l'entreprise libérée, 2 jours (Réf. ELI)         

■ Manager en mode start-up : les bonnes pratiques , 2 jours (Réf. WYF) new orsys        

■ Chief Happiness Officer, les clés de la fonction, 2 jours (Réf. HEF) new orsys        

Formations "Management avancé"

■ Management avancé : les 7 processus clés, 3 jours (Réf. PFM)         

■ Managers : renforcez vos aptitudes intrapreneuriales et celles de votre équipe, 2 jours (Réf. MEJ)         

■ Analyse transactionnelle pour managers, 3 jours (Réf. ATR)         

■ Mettre en place le management visuel, 2 jours (Réf. VUL)         

Formations "Maîtrise des émotions"

■ Manager par l'intelligence émotionnelle, 2 jours (Réf. EMO)  best orsys       

■ Manager : apprenez le lâcher prise !, 2 jours (Réf. MLP)         

■ Maîtriser ses émotions pour être plus efficace, 2 jours (Réf. TOI)    blended learning     

Formations "Intelligence collective"

■ Manager : développer l'intelligence collective de son équipe, 2 jours (Réf. ICE)         

■ Développer la créativité de son équipe, 2 jours (Réf. NOV)    blended learning     

■ Pratiquer le co-développement avec son équipe, 2 jours (Réf. COV)         

Formations "Manager digital"

■ Intégrer les outils digitaux dans son management, 1 jour (Réf. MGD)         

■ S'initier aux réseaux sociaux par la pratique, 1 jour (Réf. OCI)      video orsys   

■ Gérer sa visibilité et sa réputation numérique, 2 jours (Réf. CMR)         

■ Communiquer avec LinkedIn, 1 jour (Réf. LVI)         

■ Communiquer avec Twitter et Facebook, 2 jours (Réf. TWF)         

Formations "Blended learning"

■ Maîtriser ses émotions pour être plus efficace, 2 jours (Réf. TOI)    blended learning     

■ Développer la créativité de son équipe, 2 jours (Réf. NOV)    blended learning     

Formations "100% e-learning"

■ Stimuler la collaboration dans son équipe, 11 heures 5 mn (Réf. 4YT) new orsys        

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  • Organisme certifié OPQF
  • Formations sur-mesure
  • Collations et déjeuners offerts
  • Financements OPCA/CPF
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