De verwachtingen ten aanzien van leiders zijn ingrijpend veranderd, met aandacht voor organisatorische transformatie, teambetrokkenheid en het aansturen van verandering. De leiderschapstrainingen van ORSYS begeleiden managers en leidinggevenden bij het ontwikkelen van een stijl die gekenmerkt wordt door invloed, afstemming en verantwoordelijkheid. Ze bieden direct toepasbare tools en methoden om teams duurzaam te mobiliseren, het vertrouwen te versterken en de prestaties te sturen in complexe en veranderlijke contexten.
Filteren op subdomein :
EAL - 2 d
4,6/5
Volgende sessie : 16/11/2026
RLE - 2 d
4,7/5
LEF - 2 d
4,8/5
FFL - 2 d
4,9/5
FDE - 2 d
5/5
MAM - 2 d
4,7/5
ANC - 2 d
4,9/5
8MA - 1 d
GIL - 2 d
3,9/5
ESI - 2 d
4,7/5
ESR - 2 d
4,3/5
ARL - 2 d
5/5
ESJ - 2 d
VUL - 2 d
4,6/5
LVC - 2 d
4,8/5
Volgende sessie : 04/02/2027
VOX - 2 d
4,9/5
PIH - 1 d
4,8/5
ORY - 2 d
4,5/5
PCD - 2 d
4,6/5
LUH - 1 d
Volgende sessie : 24/03/2027
RIO - 2 d
4,4/5
CHA - 2 d
4,5/5
Volgende sessie : 30/11/2026
CHM - 2 d
4,7/5
OGP - 2 d
4,8/5
IAH - 2 d
4,6/5
FAV - 2 d
NOV - 2 d
5/5
TQA - 2 d
4,8/5
GFE - 3 d
5/5
STK - 2 d
4,2/5
DSH - 2 d
4,6/5
MSI - 2 d
5/5
IAH - 2 d
4,6/5
URI - 2 d
4,4/5
BAN - 2 d
4,5/5
FLE - 2 d
4,7/5
Trainingsschema in :
Management: leiderschap en verandermanagement

Filters resetten
Type training
Duur