Formations « Gouvernance et stratégie d'entreprise »

• Stratégie d'entreprise : analyse, diagnostic et déploiement (Réf. INI)
• L’IA pour les dirigeants : anticiper, décider, transformer (Réf. IDA) NEW
• Préparer son entreprise face aux risques du changement climatique avec la méthode des AdACC® (Réf. CLT)
• Lobbying et relations publiques, maîtriser les stratégies d’influence (Réf. LOB) NEW
• Responsabilités civile et pénale des dirigeants : limiter les risques (Réf. RPE)
• Stratégie digitale : les clés de la réussite (Réf. SDG)
• Concevoir et optimiser sa stratégie commerciale (Réf. STC)
• Concevoir et déployer une stratégie marketing (Réf. MAS)

Formations « Conduite du changement et innovation »

• L’IA pour les dirigeants : anticiper, décider, transformer (Réf. IDA) NEW
• Conduire le changement, démarche et outils (Réf. CHA) BEST
• Réussir le changement : les stratégies gagnantes (Réf. REX)
• Transition digitale, conduire le changement (Réf. CHN)
• Conduire un projet de transformation d'entreprise (Réf. TFO)
• Développer la culture digitale (Réf. QQS)
• Design thinking : stimuler l'innovation dans l'entreprise (Réf. INN) BEST

Formations « Pilotage, tableaux de bord »

• Concevoir et déployer un projet stratégique (Réf. RIO)
• Tableau de bord : outil de pilotage pour la performance (Réf. TAB) BEST
• Masse salariale : maîtriser son évolution (Réf. MMS)
• Tableaux de bord, optimiser votre gestion sociale (Réf. GSO) BEST
• Le contrôle de gestion sociale (Réf. GSQ)
• Tableaux de bord commerciaux : piloter la performance (Réf. TBC)
• Associations : diversifier son financement (Réf. FAA)

Formations « 100% e-learning »

• Chaîne e-learning Transition écologique et RSE (Réf. 8RS)
• Chaîne e-learning conformité (Réf. 8CF)
• Chaîne e-learning évolution des données - NoSQL, Big Data, Blockchain (Réf. 8BL)

Formations « Stratégie digitale »

• Stratégie digitale : les clés de la réussite (Réf. SDG)
• Innovation, stratégie et performance digitale (Réf. STN)

Formations « Conduite du changement et culture digitale »

• Certification DiGiTT® : développer ses connaissances et compétences digitales (Réf. DGT)
• Transition digitale, conduire le changement (Réf. CHN)
• Amorcer une transformation numérique responsable (Réf. RNU)
• Fresque du numérique responsable et ateliers thématiques pour entreprises (Réf. FNU)
• Fresque et atelier de l'accessibilité web (Réf. FAW)
• Développer la culture digitale (Réf. QQS)
• Digital, les dernières tendances (Réf. DDT)
• La révolution digitale, synthèse sur l'évolution des technologies (Réf. NTI) BEST
• IAG : les solutions du marché et leurs usages (Réf. IAP) BEST
• IA éthique en entreprise (Réf. IAS)

Formations « Dématérialisation »

• De la dématérialisation à la transformation digitale, synthèse et mise en œuvre (Réf. DMA)
• Usages et impacts de la signature électronique (Réf. SIG)
• Dématérialisation, impacts du règlement européen eIDAS (Réf. IME)

Formations « L'ère digitale : enjeux et nouveaux usages »

• L’IA pour les dirigeants : anticiper, décider, transformer (Réf. IDA) NEW
• Comprendre et exploiter les IA génératives (Réf. GCJ) BEST
• Knowledge Management, bien s'organiser à l'ère digitale (Réf. LEG)
• Maîtriser les nouveaux enjeux juridiques du numérique : défis et perspectives (Réf. DNU)
• Smart Cities, enjeux et perspectives pour la ville du futur (Réf. SGD)
• Big Data, Data Science, Machine Learning, leur impact dans l’entreprise (Réf. BMD) BEST
• L'entreprise face aux défis du Cloud, BYOD et Big Data (Réf. MBD)
• Big Data et stratégie marketing, usages et mise en œuvre (Réf. BAD)

Formations « Droit et transition digitale »

• Maîtriser les nouveaux enjeux juridiques du numérique : défis et perspectives (Réf. DNU)
• IA éthique en entreprise (Réf. IAS)
• RGPD, maîtriser la réglementation générale sur la protection des données (Réf. LIL) BEST
• Contrats informatiques, comprendre les spécificités et maîtriser les achats (Réf. CFN)
• Maîtriser les aspects juridiques d'Internet (Réf. AJI)

Formations « Marketing digital et vente »

• Concevoir et piloter son plan marketing digital (Réf. PMD)
• Marketing digital, stratégies de mise en œuvre (Réf. MKD) BEST

Formations « 100% e-learning »

• TOSA® DigComp (compétences digitales, sécurité...), évaluation (Réf. 3SE)

• Chaîne e-learning IA & culture digitale (Réf. 8DC)
• Chaîne e-learning les fondamentaux de l'informatique (Réf. 8FI)

Formations « Gestion d'entreprise »

• Gestion d'entreprise, l'essentiel pour les managers (Réf. IIG)
• Gestion d'entreprise, perfectionnement (Réf. MOG)
• Créer son Business Model (Réf. FBM)
• Piloter une Business Unit, les meilleurs outils de gestion (Réf. BUT)
• Bâtir, négocier et suivre son budget (Réf. BUG) BEST
• Évaluer une entreprise, méthodes et pratiques (Réf. EVE)

Formations « Comptabilité et finance »

• Évaluer la rentabilité d'un investissement (Réf. RVI)
• Comptabilité pour non-comptables (Réf. TPM)
• Comprendre un bilan et un compte de résultat (Réf. BIL)
• Finance d'entreprise pour non-financiers (Réf. FNF) BEST
• Le diagnostic stratégique et financier (Réf. FII)
• Mener une analyse financière, pour non-financiers (Réf. BFI)
• Analyse financière et création de valeur (Réf. FIA)
• Améliorer la performance des services financiers et comptables (Réf. SFC)
• Comprendre les concepts de la finance durable avec la taxonomie verte (Réf. FIH)
• Compliance : lutte contre la fraude et la corruption en entreprise (Réf. SYB)
• AML (Anti-money laundering) et KYC (Know your Customer) (Réf. AML)

Formations « Gestion d'entreprise : autres clés de compréhension »

• Ressources Humaines, l'essentiel pour les managers (Réf. ERH)
• Gestion de projet, l'essentiel pour les managers (Réf. GPG)
• Les clés de la relation client (Réf. CLI) BEST
• Les clés du marketing (Réf. CLE) BEST
• Les clés de la communication d'entreprise (Réf. CLO)
• Les clés de la fonction achat (Réf. ACH) BEST
• Droit des sociétés pour non-juristes (Réf. DOS)
• Droit des affaires pour non-juristes (Réf. DOA)
• Mise en oeuvre d’une politique environnementale en entreprise (Réf. VZA)

Formations « Risk Management »

• Risk Manager : gérer efficacement les risques projets (Réf. RIK)
• Auditer les processus qualité et les risques (Réf. AQP)
• Le management des risques et des opportunités (Réf. MGR)
• Maîtriser les risques avec l'AMDEC processus (Réf. AAR)

Formations « Référentiel et gestion des risques »

• ISO 31000, Risk Manager, certification PECB (Réf. ISS)

Formations « ISO 22301 : continuité d'activité »

• ISO 22301, Foundation, certification PECB (Réf. FUN)
• ISO 22301, Lead Implementer, certification PECB (Réf. IML) BEST
• ISO 22301, Lead Auditor, certification PECB (Réf. IAU)

Formations « Risques RH »

• Responsabilités civile et pénale des dirigeants : limiter les risques (Réf. RPE)
• Risques psychosociaux : mettre en place une démarche préventive (Réf. PSY) BEST
• Le Document Unique, évaluer les risques professionnels (Réf. RPU)

Formations « Risques IT »

• Cybersécurité, sensibilisation des utilisateurs (Réf. SES) BEST
• Cybercriminalité et Cyberguerre, enjeux et défis (Réf. BYR)
• Data Protection Officer (DPO), certification RGPD-CDPO PECB (Réf. OFP) BEST
• Plans de continuité des activités critiques de l'entreprise (Réf. PDS)

Formations « Autres risques pour l'entreprise »

• Maîtriser les coûts et les risques des projets (Réf. MCR)
• Credit Management : gérer les risques client et traiter les impayés (Réf. RCC)

Formations « Prise de fonction »

• Devenir manager et réussir dans sa nouvelle fonction (Réf. MOP) BEST
• Passer d'expert à manager (Réf. PEX) BEST
• Concilier management et expertise (Réf. QME) BEST

Formations « Manager son équipe »

• Manager de proximité (Réf. MPX) BEST
• Manager une équipe de proximité : outils, posture et performance, certification (Réf. MPH) NEW CPF
• Management d’équipe : les bonnes pratiques (Réf. MEQ) BEST
• S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes (Réf. MOM) BEST
• Organiser le travail de son équipe (Réf. OTE) BEST
• Déléguer et responsabiliser (Réf. DEL) BEST
• Optimiser sa communication et son relationnel (Réf. COM) BEST
• Organiser et planifier le travail de manière collaborative et efficiente (Réf. 9MN)
• Chaîne e-learning management (Réf. 8MA)
• Chaîne immersive - Management (Réf. 8MG) NEW

Formations « Manager de projet et Team Leader »

• Manager son équipe en mode projet (Réf. ORG) BEST
• Développer sa posture de team leader (Réf. TLR)
• L'IA appliquée à la gestion de projet (Réf. GIN) NEW

Formations « Conduite d'entretiens »

• Mener efficacement vos entretiens opérationnels (Réf. REM)
• Maîtriser l'entretien d'évaluation (Réf. VEA)
• Conduire les entretiens professionnels (Réf. EPR)
• Réussir ses entretiens et réunions à distance (Réf. UNI)

Formations « Conduite de réunions »

• Conduire efficacement une réunion (Réf. CRE) BEST
• Animer efficacement un atelier de travail (Réf. AGT) BEST
• Réussir ses entretiens et réunions à distance (Réf. UNI)
• Gérer les conflits en réunion, atelier pratique (Réf. REU)
• Réussir son animation de réunion à distance (Réf. 9RD)
• Mind Mapping, dynamiser les réunions avec la carte mentale (Réf. MMT)
• Klaxoon : animer vos formations et réunions avec le board (Réf. LAX)
• Réunions en anglais (niveau A2) (Réf. EGD)
• Réunions en anglais (niveau B1) (Réf. EGE)
• Réunions en anglais (niveau B2/C1) (Réf. EGF)

Formations « Parcours de formation »

• Parcours certifiant Manager en prise de fonction (Réf. KMS)

Formations « Management contextualisé aux entreprises adhérentes de l'OPCO ATLAS »

• Manager à distance (télétravail, équipe hybride) (Réf. DIB) BEST
• Manager la diversité (Réf. DVU)
• Identifier et développer son leadership (Réf. LDS) BEST
• Devenir manager de managers (Réf. MGM)
• Pratiquer un management participatif (Réf. MPA) BEST

Formations « Motivation d'équipe »

• Animer et motiver son équipe (Réf. MOT) BEST
• Reconnaître et valoriser ses collaborateurs (Réf. VCO)
• Managers, renforcer l’engagement de vos équipes grâce à l’Entretien Motivationnel © (Réf. EMT)
• Animer et motiver ses équipes commerciales (Réf. MEC)

Formations « Collaboration et cohésion d'équipe »

• Renforcer la cohésion d’équipe pour plus de performance (Réf. COE)
• Développer la coopération et faire travailler en équipe (Réf. FZY)
• Savoir convaincre et donner envie de collaborer (Réf. ONV)
• Mieux collaborer en équipe avec l'intelligence collective (formation "Escape Game") (Réf. ESG)
• Anticiper et surmonter le stress dans son équipe (Réf. GSA) NEW

Formations « Performance d'équipe »

• Renforcer la performance de son équipe (Réf. DPE)
• Renforcer la cohésion d’équipe pour plus de performance (Réf. COE)
• Développer les compétences de ses collaborateurs (Réf. DCO)
• Développer la créativité de son équipe (Réf. NOV)
• Anticiper et surmonter le stress dans son équipe (Réf. GSA) NEW
• Managers, gagner en performance avec l'IA (Réf. MIN) NEW

Formations « Gestion des conflits et des risques »

• Managers : prévenir et gérer les conflits (Réf. COF) BEST
• Managers, gérer les situations difficiles (Réf. SDF) BEST
• Gérer les personnalités difficiles dans son équipe (Réf. PER) BEST
• Maîtriser les conflits professionnels : Anticiper, Comprendre, Résoudre. Certification (Réf. COC) NEW CPF
• Pratiquer la médiation pour gérer les conflits (Réf. DIA)
• Gérer les conflits grâce au Conflict Dynamics Model (Réf. CFL)
• Anticiper et surmonter les risques psychosociaux dans son équipe (Réf. MPY) BEST
• Santé mentale au travail, sensibilisation des managers (Réf. LSM) NEW
• Accompagner les aidants en entreprise : le rôle clé des RH et managers (Réf. ADG) NEW

Formations « Coaching d'équipe »

• Manager en posture de manager coach (Réf. OAC)
• Adopter une posture de manager coach avec la génération Z (Réf. CNZ) NEW
• Coaching commercial, renforcer la compétence et la performance des équipes (Réf. MIT)

Formations « Ressources Humaines et droit social »

• Ressources Humaines, l'essentiel pour les managers (Réf. ERH)
• Droit du travail, l'essentiel pour les managers et RH (Réf. DRO) BEST
• Maîtriser le dialogue social, pour les managers (Réf. DSO)

Formations « RSE »

• Mettre en œuvre une démarche RSE (Réf. CIP) BEST
• Mise en oeuvre d’une politique environnementale en entreprise (Réf. VZA)
• La fresque du climat (Réf. FCL) BEST

Formations « Marketing et communication d'entreprise »

• Les clés du marketing (Réf. CLE) BEST
• Les clés de la communication d'entreprise (Réf. CLO)
• Gérer ses réseaux sociaux, initiation (Réf. OCI)

Formations « Commercial et relation client »

• Les clés de la relation client (Réf. CLI) BEST
• Commercial pour non-commerciaux (Réf. CIL) BEST
• Négociation de contrats : maîtriser tous les aspects (Réf. NCS) BEST

Formations « Gestion et finance »

• Piloter une Business Unit, les meilleurs outils de gestion (Réf. BUT)
• Bâtir, négocier et suivre son budget (Réf. BUG) BEST
• Créer son Business Model (Réf. FBM)
• Gestion d'entreprise, l'essentiel pour les managers (Réf. IIG)
• Gestion d'entreprise, perfectionnement (Réf. MOG)
• Évaluer la rentabilité d'un investissement (Réf. RVI)

Formations « Achats »

• Les clés de la fonction achat (Réf. ACH) BEST
• Achats pour non-acheteurs (Réf. APA)
• Acheter des prestations de service (Réf. APR)

Formations « Leadership : compétences essentielles »

• Développer son leadership de manager (Réf. EAL) BEST
• Renforcer sa légitimité managériale (Réf. RLE)
• Développer son leadership au féminin (Réf. LEF) BEST
• Renforcer son leadership, atelier théâtre (Réf. FFL)
• Managers : argumenter et persuader (Réf. FDE)
• Manager des managers (Réf. MAM)
• Manager ses collègues suite à une promotion (Réf. ANC)
• Chaîne e-learning management (Réf. 8MA)

Formations « Influence et stratégie managériale »

• Manager, développer son influence et son leadership (Réf. FLU) BEST
• Renforcer son leadership d’influence en environnement transversal (Réf. LMT) NEW
• Management stratégique, mobiliser efficacement ses partenaires (Réf. SMP)

Formations « Approches et outils »

• Enrichir son leadership managérial avec l'Agilité et le Lean (Réf. GIL) BEST
• Développer son leadership avec l'outil 360° ESCI (Réf. ESI)
• Esprit critique au quotidien : mieux décider, mieux manager (Réf. ESR) NEW
• Développer sa posture de manager leader avec les arts martiaux (Réf. ARL)
• Utiliser l’IA au quotidien sans perdre son esprit critique (Réf. ESJ) NEW
• Mettre en place le management visuel (Réf. VUL)

Formations « Leadership et prise de parole »

• Renforcer votre présence à l’oral pour gagner en leadership (Réf. LVC) BEST
• Développer sa voix pour renforcer son impact à l'oral (Réf. VOX) BEST
• Pitch : 3 minutes pour emporter l'adhésion (Réf. PIH)
• Storytelling, susciter l'intérêt et embarquer son auditoire (Réf. ORY) BEST
• Réussir ses présentations en comité de décision (Réf. PCD)

Formations « Leadership et gestion de projet »

• Leadership du chef de projet (Réf. RED) BEST
• Chef de projet : développer ses compétences relationnelles (Réf. CDC)
• Manager des prestataires de services (Réf. MGS) BEST
• Gérer la relation client dans le cadre de ses projets (Réf. RLP)

Formations « Parcours de formation »

• Parcours certifiant Manager confirmé (Réf. KMC)

Formations « Stratégies de transformation d'entreprise »

• Réussir le changement : les stratégies gagnantes (Réf. REX)
• Conduire un projet de transformation d'entreprise (Réf. TFO)
• Transition digitale, conduire le changement (Réf. CHN)
• Accompagner le changement dans le cadre de la mise en place de l'IA (Réf. IAH)

Formations « Conduite du changement : pilotage et management »

• Concevoir et déployer un projet stratégique (Réf. RIO)
• Conduire le changement, démarche et outils (Réf. CHA) BEST
• Change Manager, piloter le changement dans l'entreprise (Réf. CHM)
• Ateliers "Outils de gestion de projet" pour manager (Réf. OGP)

Formations « Innovation et changement »

• Accompagner le changement dans le cadre de la mise en place de l'IA (Réf. IAH)
• Favoriser le changement par la créativité (Réf. FAV)
• Développer la créativité de son équipe (Réf. NOV)
• Appreciative Inquiry, initiation à une méthode de conduite du changement (Réf. TQA)
• Facilitation en Intelligence Collective, certification PDGO-F (Réf. GFE) CPF
• Design Thinking, certification PDGO-DT (Réf. STK) CPF
• Design Thinking, développer des produits et services innovants (Réf. DSH) BEST

Formations « Transformation digitale »

• Stratégie digitale : les clés de la réussite (Réf. SDG)
• Transition digitale, conduire le changement (Réf. CHN)

Formations « Adaptation au changement »

• Manager, accompagner ses équipes en situation de crise (Réf. MSI)
• Accompagner le changement dans le cadre de la mise en place de l'IA (Réf. IAH)
• Bien s'adapter au changement (Réf. BAN)
• Transformer ses comportements bloquants en atouts professionnels (Réf. URI)
• Développer sa flexibilité comportementale (Réf. FLE)

Formations « Parcours de formation »

• Parcours certifiant Accompagner la conduite du changement à l’échelle d’une organisation ou d’une direction (Réf. ZCU) NEW

Formations « Postures managériales »

• Pratiquer le management bienveillant (Réf. BIE)
• Développer un management éthique et responsable (Réf. MEF)
• Adopter un management moderne avec les 7 processus clés (Réf. PFM)
• Mettre en place le management visuel (Réf. VUL)
• Manager par l'intelligence émotionnelle (Réf. EMO) BEST
• Esprit critique au quotidien : mieux décider, mieux manager (Réf. ESR) NEW
• Développer sa posture de manager leader avec les arts martiaux (Réf. ARL)
• Le nouveau manager dans l'entreprise libérée (Réf. ELI)

Formations « Transformation managériale »

• Management, panorama et pratique d’approches innovantes (Réf. PAG) BEST
• Utiliser l’IA au quotidien sans perdre son esprit critique (Réf. ESJ) NEW
• Manager avec les neurosciences (Réf. NEU)
• Managers, pratiquer le Design Thinking avec ses équipes (Réf. DST)
• Manager 3.0, certification Jurgen Appelo (Réf. LLP)

Formations « Intelligence collective et créativité »

• Manager, développer l'intelligence collective de son équipe (Réf. ICE)
• Mieux collaborer en équipe avec l'intelligence collective (formation "Escape Game") (Réf. ESG)
• Développer la créativité de son équipe (Réf. NOV)
• Pratiquer le co-développement (Réf. COV)
• Accroître la productivité et l'innovation grâce à l'intelligence collective (Réf. LBS)

Formations « Communication et compétences relationnelles »

• Décoder les comportements pour mieux communiquer (Réf. DOM)
• Faire un feedback efficace, atelier pratique (Réf. FBC) BEST
• Utiliser et recevoir du feed back (Réf. 9FB)
• Manager, développer ses compétences relationnelles (Réf. IHU)
• La Communication NonViolente pour faciliter le dialogue et renforcer l’efficacité (Réf. CNV) BEST
• Développer une communication interpersonnelle authentique et constructive (Réf. VIO) BEST
• Optimiser sa communication inter-services (Réf. SEV)

Formations « Process Com­® : modèle de communication »

• Process Communication Model® pour managers (Réf. PCC)
• Process Communication Model®, initiation (Réf. PCE) BEST
• Process Communication Model®, perfectionnement (Réf. PCA) BEST
• Process Communication Model®, certification (Réf. CCI) BEST

Formations « Analyse transactionnelle et PNL »

• Analyse transactionnelle pour managers, fondamentaux (Réf. ALG)
• L'analyse transactionnelle pour managers, perfectionnement (Réf. ALH)
• L'analyse transactionnelle pour améliorer ses relations (Réf. NAT)
• La PNL pour mieux communiquer (Réf. PNL) BEST
• Enrichir son management avec les outils de la PNL (Réf. MML)

Formations « MBTI®, DISC®, 360° : inventaires de personnalité »

• Le MBTI® pour mieux se connaître et comprendre les autres (Réf. MBT) BEST
• Méthode Arc-En-Ciel DISC®, révéler le manager qui est en soi (Réf. ISC)

Formations « Gestion de conflits »

• Managers : prévenir et gérer les conflits (Réf. COF) BEST
• Gérer les conflits grâce au Conflict Dynamics Model (Réf. CFL)
• Maîtriser les conflits professionnels : Anticiper, Comprendre, Résoudre. Certification (Réf. COC) NEW CPF
• Gérer les personnalités difficiles dans son équipe (Réf. PER) BEST
• Réussir dans son rôle de facilitateur (Réf. FAC)

Formations « Maîtrise des émotions »

• Manager par l'intelligence émotionnelle (Réf. EMO) BEST
• Manager, apprendre le lâcher prise ! (Réf. MLP)
• Maîtriser ses émotions pour être plus efficace (Réf. TOI) BEST

Formations « Management de la diversité »

• Manager la diversité (Réf. DVU)
• Réussir dans ses relations interculturelles (Réf. RUI)
• Manager une équipe multiculturelle et internationale (Réf. MCI)
• Manager et valoriser la diversité dans son équipe (Réf. MDI)
• Secteur public : manager la diversité (Réf. DIV)
• Gérer le fait religieux en entreprise (Réf. FRI)
• Chaîne e-learning diversité et égalité des chances (Réf. 8DI)
• Chaîne immersive - Diversité et inclusion (Réf. 8DY) NEW

Formations « Management intergénérationnel »

• Manager et fidéliser la génération Z (Réf. TIZ)
• Adopter une posture de manager coach avec la génération Z (Réf. CNZ) NEW
• Manager les seniors (Réf. MSR) NEW
• Renforcer la cohésion intergénérationnelle dans son équipe (Réf. MGE)

Formations « Management et politique handicap »

• Manager des personnes en situation de handicap (Réf. HDI)
• Mettre en œuvre une politique handicap dans l'entreprise (Réf. HAD)
• Chaîne immersive - Diversité et inclusion (Réf. 8DY) NEW

Formations « 100% e-learning »

• Chaîne e-learning diversité et égalité des chances (Réf. 8DI)
• Chaîne immersive - Diversité et inclusion (Réf. 8DY) NEW

Formations « Management transversal »

• Maîtriser le management transversal (Réf. TAV) BEST
• Renforcer son leadership d’influence en environnement transversal (Réf. LMT) NEW
• Manager des prestataires de services (Réf. MGS) BEST

Formations « Communication transversale »

• Optimiser sa communication inter-services (Réf. SEV)
• Développer des relations non hiérarchiques constructives (Réf. DHC) BEST
• Réussir ses entretiens et réunions à distance (Réf. UNI)

Formations « Management à distance et télétravail »

• Manager ses collaborateurs en télétravail ou en organisation hybride (Réf. MTR) BEST
• Manager des équipes multi-sites (Réf. DTS) BEST
• Réussir ses entretiens et réunions à distance (Réf. UNI)
• Droit à la déconnexion : enjeux et mise en place (Réf. DDY)

Formations « Intelligence Artificielle, les essentiels »

• Managers, gagner en performance avec l'IA (Réf. MIN) NEW
• IAG : les solutions du marché et leurs usages (Réf. IAP) BEST
• Les 20 meilleures solutions d'Intelligence Artificielle Générative (IAG), pour son entreprise (Réf. IAX)
• Etat de l’art de l'IA en entreprise : du Machine Learning aux IA génératives (Réf. IAE) BEST
• L’IA pour les dirigeants : anticiper, décider, transformer (Réf. IDA) NEW
• Innover, transformer son entreprise grâce aux données, aux IA (classiques ou génératives) (Réf. ITD)
• Accompagner le changement dans le cadre de la mise en place de l'IA (Réf. IAH)

Formations « Outils IA pour les managers »

• Managers, gagner en performance avec l'IA (Réf. MIN) NEW
• Prompt engineering, communiquer efficacement avec les intelligences artificielles (Réf. PEI) BEST
• Gagner en efficacité rédactionnelle avec l'IA (Réf. EPI)
• Midjourney, générer des visuels professionnels avec l'IA (Réf. IAJ)
• Copilot pour Microsoft 365 (Réf. CPL)
• Empower your workforce with Microsoft 365 Copilot Use Cases (Microsoft MS-4004) (Réf. C3C) NEW
• Draft, analyze, and present with Microsoft 365 Copilot (Microsoft MS-4018) (Réf. C3P) NEW
• Transform your everyday business processes with agents (Microsoft MS-4019) (Réf. C3A) NEW

Formations « Assertivité et confiance en soi »

• Assertivité et affirmation de soi (Réf. ASO) BEST
• Assertivité et affirmation de soi, perfectionnement (Réf. ASP)
• Renforcer l'estime de soi pour gagner en efficacité professionnelle (Réf. ESO) BEST
• Atelier théâtre : développer son charisme et sa confiance en soi (Réf. THP) BEST
• Être acteur de son développement professionnel et personnel (Réf. ADD) BEST
• Poser ses limites sans les imposer (Réf. 9LI)

Formations « Gestion des émotions »

• Maîtriser ses émotions pour être plus efficace (Réf. TOI) BEST
• Surmonter ses peurs et sa timidité pour être plus efficace (Réf. PEU)
• Maîtriser sa colère et faire face à celle de son interlocuteur (Réf. NER)
• Panorama 360° du développement personnel et relationnel (Réf. PGR) NEW
• Gérer son trac dans la prise de parole (Réf. ERA)

Formations « Gestion du stress »

• Gérer son stress (Réf. GST) BEST
• Gérer son stress, perfectionnement (Réf. GTS)
• Gestion du stress pour mieux collaborer (Réf. ESD)
• Panorama 360° du développement personnel et relationnel (Réf. PGR) NEW
• Préparation mentale : mobiliser pleinement ses capacités en toutes situations (Réf. PMN) NEW

Formations « Lâcher prise »

• Savoir lâcher prise et prendre du recul (Réf. LAC) BEST
• Lâcher prise, entraînement intensif (Réf. LPI)
• Manager, apprendre le lâcher prise ! (Réf. MLP)

Formations « Equilibre et sérénité professionnelle »

• Optimiser son énergie pour gagner en sérénité et efficacité (Réf. ENE)
• Préserver son capital santé en milieu professionnel (Réf. CAS)
• Méditation de pleine conscience, gagner en sérénité. (Réf. SIQ)
• Faire face à la pression professionnelle et gagner en efficacité (Réf. PRH)
• Séances immersives - Méditation (Réf. 8MI) NEW
• Séances immersives - Yoga (Réf. 8YO) NEW

Formations « Libérer son potentiel »

• Être acteur de son développement professionnel et personnel (Réf. ADD) BEST
• Mieux se connaître pour développer son potentiel (Réf. EFL) BEST
• Transformer ses comportements bloquants en atouts professionnels (Réf. URI)
• Surmonter ses peurs et sa timidité pour être plus efficace (Réf. PEU)
• Préparation mentale : mobiliser pleinement ses capacités en toutes situations (Réf. PMN) NEW
• Chaîne e-learning développement personnel (Réf. 8DP)

Formations « Créativité et résolution de problèmes »

• Développer sa créativité (Réf. CRA) BEST
• Développer la créativité de son équipe (Réf. NOV)
• Favoriser le changement par la créativité (Réf. FAV)
• Former et animer ses réunions avec le langage visuel (Réf. FAG)
• Optimiser sa capacité à résoudre les problèmes (Réf. RPR)
• Chaîne e-learning créativité et résolution de problèmes (Réf. 8PR)

Formations « Innovation, Design Thinking »

• Développer la créativité de son équipe (Réf. NOV)
• Accroître la productivité et l'innovation grâce à l'intelligence collective (Réf. LBS)
• Design thinking : stimuler l'innovation dans l'entreprise (Réf. INN) BEST
• Design Thinking, développer des produits et services innovants (Réf. DSH) BEST

Formations « Flexibilité et aisance professionnelle »

• Développer sa flexibilité comportementale (Réf. FLE)
• Bien s'adapter au changement (Réf. BAN)
• Gagner en aisance professionnelle (Réf. AIS)
• Maîtriser l'art du premier contact en situation professionnelle (Réf. ECS)
• Oser s'exprimer dans un groupe et gagner en assurance (Réf. XPG) BEST

Formations « Mémoire et concentration »

• Entraîner et développer sa mémoire (Réf. MEM) BEST
• Développer sa concentration (Réf. TON)
• Développer sa concentration en télétravail (Réf. 9CT)

Formations « Lecture rapide et esprit de synthèse »

• Lecture rapide : lire vite, comprendre et retenir l'essentiel (Réf. LRP)
• Lecture rapide : lire et restituer efficacement (Réf. LEC)
• Développer son esprit de synthèse à l'écrit comme à l'oral (Réf. ECO) BEST

Formations « Mind Mapping »

• Mind Mapping, structurer ses idées avec la carte mentale (Réf. MIP) BEST
• Mind Mapping, dynamiser les réunions avec la carte mentale (Réf. MMT)

Formations « Fondamentaux de la communication interpersonnelle »

• Optimiser sa communication et son relationnel (Réf. COM) BEST
• Développer votre efficacité relationnelle grâce à l'écoute active (Réf. EQU) BEST
• Questionner pour mieux comprendre, convaincre et décider (Réf. ECT)
• Panorama 360° du développement personnel et relationnel (Réf. PGR) NEW

Formations « Anticiper et gérer les conflits »

• Maîtriser les conflits (Réf. GDF) BEST
• Gérer les conflits avec la méthode DESC (Réf. 9DE)
• Développer des relations positives au travail (Réf. DRP) BEST
• Communiquer dans des situations difficiles (Réf. CSJ) NEW

Formations « Communiquer sans violence pour renforcer son relationnel »

• La Communication NonViolente pour faciliter le dialogue et renforcer l’efficacité (Réf. CNV) BEST
• Développer son empathie avec la Communication NonViolente (Réf. CNN)
• Développer une communication interpersonnelle authentique et constructive (Réf. VIO) BEST
• Communiquer dans des situations difficiles (Réf. CSJ) NEW

Formations « Gagner en aisance relationnelle »

• Maîtriser l'art du premier contact en situation professionnelle (Réf. ECS)
• Gagner en aisance professionnelle (Réf. AIS)
• Oser s'exprimer dans un groupe et gagner en assurance (Réf. XPG) BEST

Formations « Améliorer ses relations professionnelles »

• Optimiser sa communication inter-services (Réf. SEV)
• Développer des relations non hiérarchiques constructives (Réf. DHC) BEST
• Réussir dans ses relations interculturelles (Réf. RUI)
• Communiquer efficacement avec sa hiérarchie (Réf. OPI)

Formations « Mieux se connaître, mieux comprendre les autres avec la Process Com »

• Process Communication Model®, initiation (Réf. PCE) BEST
• Process Communication Model®, perfectionnement (Réf. PCA) BEST
• Process Communication Model® pour managers (Réf. PCC)
• Process Communication Model®, certification (Réf. CCI) BEST

Formations « Modèles de personnalité au service de la communication »

• Le MBTI® pour mieux se connaître et comprendre les autres (Réf. MBT) BEST
• L'analyse transactionnelle pour améliorer ses relations (Réf. NAT)
• La PNL pour mieux communiquer (Réf. PNL) BEST
• L'ennéagramme pour mieux communiquer (Réf. ENN)
• Le HBDI® pour gagner en efficacité relationnelle (Réf. THI)

Formations « Pratique de l'anglais pour améliorer sa communication »

• Communiquer efficacement en anglais (niveau A2) (Réf. EGA) CPF
• Communiquer efficacement en anglais (niveau B1) (Réf. EGB) CPF
• Communiquer efficacement en anglais (niveau B2/C1) (Réf. EGC) CPF

Formations « Ecrits professionnels : compétences essentielles »

• Améliorer ses écrits professionnels (Réf. CEP) BEST
• Donner de l'impact à ses écrits professionnels (Réf. CRI)
• Gagner en efficacité rédactionnelle avec l'IA (Réf. EPI)
• Rédiger avec aisance et impact ses écrits professionnels (Réf. RLF)
• Améliorer sa communication écrite par le jeu (Réf. EPA)
• Atelier ludique : boostez la qualité de vos e-mails (Réf. 9MP)
• Rédiger des titres et des accroches efficaces (Réf. TCI)
• Les fondamentaux de l'écriture journalistique (Réf. CRJ)
• Rédaction journalistique avec l'IA : techniques avancées (Réf. JOI) NEW
• Chaîne e-learning communication écrite et orale (Réf. 8CO)

Formations « Orthographe, grammaire, Français langue étrangère »

• Orthographe et grammaire, les fondamentaux (Réf. AGO) BEST
• Orthographe et grammaire, perfectionnement (Réf. OGM)
• L'orthographe par le jeu (Réf. OJE)
• Obtenir un score optimal au Certificat Voltaire (Réf. 9VO)
• Orthographe et expression écrite – Préparation au certificat Voltaire niveau « Professionnel » (Réf. VLT) NEW CPF
• Chaîne e-learning Langue française dans le cadre professionnel (Réf. 8FR)
• Français Langue Étrangère, mise à niveau intensive à l'oral (Réf. FLT)
• Français Langue Étrangère, mise à niveau intensive à l'écrit (Réf. FLR)

Formations « Techniques d'écriture pour le web »

• Rédiger pour le Web (Réf. CCW)
• L’IA pour créer des contenus percutants (textes, visuels, vidéos) (Réf. TVV) NEW
• Rédiger pour le mobile : captiver et s'adapter aux contraintes (Réf. RMB)
• WordPress : rédiger efficacement ses contenus (Réf. WPR)

Formations « Synthèses et comptes-rendus »

• Développer son esprit de synthèse à l'écrit comme à l'oral (Réf. ECO) BEST
• Prise de notes et rédaction de comptes rendus de réunions (Réf. PNR) BEST
• Communiquer des informations techniques de manière claire et captivante (Réf. RIT)
• Assistant(e) : réaliser des reportings efficaces (Réf. RPI)

Formations « Ecrits spécialisés : concours, marchés publics »

• Concours publics : rédiger une note de synthèse (Réf. ULI)
• Concevoir et bien rédiger un mémoire technique pour un marché public (Réf. RMT)
• Améliorer ses écrits pour renforcer la relation client (Réf. ERI)

Formations « Prise de parole : compétences essentielles »

• Prendre la parole avec aisance et efficacité (Réf. PAP) BEST
• Prendre la parole et réussir ses interventions en public (Réf. PUB) BEST
• Prendre la parole en public en situation professionnelle avec impact, certification (Réf. PLP) NEW CPF
• Storytelling, susciter l'intérêt et embarquer son auditoire (Réf. ORY) BEST
• Oser s'exprimer dans un groupe et gagner en assurance (Réf. XPG) BEST
• Développer sa voix pour renforcer son impact à l'oral (Réf. VOX) BEST
• Gérer son trac dans la prise de parole (Réf. ERA)
• Optimiser sa communication et son relationnel (Réf. COM) BEST
• Chaîne e-learning communication écrite et orale (Réf. 8CO)

Formations « Eloquence et techniques oratoires »

• Atelier théâtre : développer son charisme et sa confiance en soi (Réf. THP) BEST
• Pitch : 3 minutes pour emporter l'adhésion (Réf. PIH)
• Atelier pitch : emporter l'adhésion en mode Ted Talk (Réf. 9PI)
• Renforcer votre présence à l’oral pour gagner en leadership (Réf. LVC) BEST
• Maîtriser l'art du premier contact en situation professionnelle (Réf. ECS)
• Savoir improviser pour réagir et maîtriser sa communication (Réf. IRO)

Formations « Présentations et soutenances orales »

• Réussir une présentation efficace (Réf. PRE) BEST
• Storytelling, susciter l'intérêt et embarquer son auditoire (Réf. ORY) BEST
• Former et animer ses réunions avec le langage visuel (Réf. FAG)
• Développer son esprit de synthèse à l'écrit comme à l'oral (Réf. ECO) BEST
• Communiquer des informations techniques de manière claire et captivante (Réf. RIT)
• Réussir ses présentations en comité de décision (Réf. PCD)
• Réussir ses présentations et soutenances commerciales (Réf. SOU)
• PowerPoint, prise en main (Réf. PDP) CPF
• PowerPoint, perfectionnement (Réf. PDO) CPF

Formations « Entretiens et préparation à un oral »

• Préparer et réussir son entretien d'embauche (Réf. UCH)
• Réussir son projet RAEP : du dossier à l'épreuve orale (Réf. RAE)

Formations « Négociation et argumentation »

• Négocier avec succès (Réf. NEO) BEST
• Mener des négociations complexes (Réf. NEP) BEST
• Argumenter et convaincre (Réf. AGC) BEST
• Argumenter et convaincre, perfectionnement (Réf. AGP)
• Managers : argumenter et persuader (Réf. FDE)

Formations « Conviction et force de persuasion »

• Prendre une décision et savoir la vendre (Réf. DEI)
• Savoir convaincre et donner envie de collaborer (Réf. ONV)
• Savoir improviser pour réagir et maîtriser sa communication (Réf. IRO)
• Storytelling, susciter l'intérêt et embarquer son auditoire (Réf. ORY) BEST

Formations « Présentations et supports »

• Réussir une présentation efficace (Réf. PRE) BEST
• Communiquer des informations techniques de manière claire et captivante (Réf. RIT)
• Mind Mapping, structurer ses idées avec la carte mentale (Réf. MIP) BEST
• Former et animer ses réunions avec le langage visuel (Réf. FAG)

Formations « Méthodes et organisation personnelle »

• Améliorer son efficacité professionnelle (Réf. EFF) BEST
• Améliorer son efficacité professionnelle avec l'IA (Réf. OIA) NEW
• Améliorer son organisation personnelle (Réf. OPE) BEST
• Chaîne e-learning efficacité professionnelle (Réf. 8EP)

Formations « Environnement de travail et performance »

• Réussir son passage au télétravail (Réf. TRL)
• Open space : améliorer son bien-être et sa productivité (Réf. GOP)

Formations « Efficacité adaptée aux contextes métiers »

• Assistant(e) : les clés de l'efficacité professionnelle (Réf. APF)
• Efficacité professionnelle pour commerciaux (Réf. EFA)

Formations « Optimisation du temps et des priorités »

• Gérer son temps pour être plus efficace (Réf. GET) BEST
• Vaincre la procrastination (Réf. TIC)
• Optimiser sa gestion du temps en télétravail (Réf. 9TT)

Formations « Organisation de l'information »

• Gérer l'information et gagner du temps (Réf. TIP)
• Apprendre mieux et durablement (Réf. MPK) NEW
• Améliorer son efficacité professionnelle avec l'IA (Réf. OIA) NEW
• Classer utile, rapide, efficace (Réf. CLA)
• Être organisé et efficace avec Outlook (Réf. OOL)
• Lecture rapide : lire et restituer efficacement (Réf. LEC)
• Lecture rapide : lire vite, comprendre et retenir l'essentiel (Réf. LRP)

Formations « Utiliser l'IA au quotidien »

• Améliorer son efficacité professionnelle avec l'IA (Réf. OIA) NEW
• Utiliser l’IA au quotidien sans perdre son esprit critique (Réf. ESJ) NEW
• Gagner en efficacité rédactionnelle avec l'IA (Réf. EPI)
• Apprendre mieux et durablement (Réf. MPK) NEW

Formations « Outils d'IA Générative »

• Midjourney, générer des visuels professionnels avec l'IA (Réf. IAJ)
• Copilot pour Microsoft 365 (Réf. CPL)

Formations « Evolution de carrière »

• Réaliser son bilan et s'engager dans un nouveau projet professionnel (Réf. EVB)
• Donner du sens à sa vie professionnelle avec Ikigaï (Réf. IKI)
• Réussir son projet RAEP : du dossier à l'épreuve orale (Réf. RAE)
• Préparer et réussir son entretien d'embauche (Réf. UCH)

Formations « Tutorat et transmission des compétences »

• Être mentor (Réf. MTT)
• Devenir tuteur d'entreprise (Réf. DTE) BEST
• Devenir maître d'apprentissage (Réf. MRA)

Formations « Fin de carrière et préparation à la retraite »

• Senior en entreprise : valoriser et transmettre son expérience (Réf. NOE)
• S'informer et préparer sa retraite (Réf. PRT) BEST
• Anticiper pour vivre pleinement sa retraite (Réf. PRF)

Formations « Gestion d'entreprise et entreprenariat »

• Tableau de bord : outil de pilotage pour la performance (Réf. TAB) BEST

• Réaliser un business plan réaliste et convaincant (Réf. BUP)

Formations « Comptabilité, l'essentiel pour les PME »

• Comprendre un bilan et un compte de résultat (Réf. BIL)

• Comptabilité pour non-comptables (Réf. TPM)
• Finance d'entreprise pour non-financiers (Réf. FNF) BEST
• Maîtriser la comptabilité fournisseurs (Réf. FOU) BEST
• Maîtriser la comptabilité client (Réf. MCC)
• Contrôle de gestion, les fondamentaux (Réf. CDG) BEST

Formations « Droit, l'essentiel pour les PME »

• Responsabilités civile et pénale des dirigeants : limiter les risques (Réf. RPE)
• Droit du travail, l'essentiel pour les managers et RH (Réf. DRO) BEST

• Droit des sociétés pour non-juristes (Réf. DOS)
• RGPD, maîtriser la réglementation générale sur la protection des données (Réf. LIL) BEST

Formations « Management opérationnel »

• Déléguer et responsabiliser (Réf. DEL) BEST
• Organiser le travail de son équipe (Réf. OTE) BEST

• Devenir manager et réussir dans sa nouvelle fonction (Réf. MOP) BEST
• Management d’équipe : les bonnes pratiques (Réf. MEQ) BEST
• Optimiser sa communication et son relationnel (Réf. COM) BEST

Formations « Motivation d'équipe et cohésion d'équipe »

• Animer et motiver son équipe (Réf. MOT) BEST
• Animer et motiver ses équipes commerciales (Réf. MEC)

• Manager, développer l'intelligence collective de son équipe (Réf. ICE)

Formations « Conduite de réunion et d'entretien »

• Conduire efficacement une réunion (Réf. CRE) BEST
• Conduire les entretiens professionnels (Réf. EPR)
• Maîtriser l'entretien d'évaluation (Réf. VEA)

• Gérer les conflits en réunion, atelier pratique (Réf. REU)

Formations « Gestion de projet en PME »

• Gestion de projet, les fondamentaux (Réf. PNI) BEST
• Planifier et suivre ses projets (Réf. JOR)

• MS-Project, introduction (Réf. MPI) BEST
• Méthodes Agiles : développer ses produits et services en mode projet (Réf. PMA)

Formations « 100% e-learning »

• Chaîne e-learning management (Réf. 8MA)
• Chaîne e-learning gestion de projet (Réf. 8GP)
• Catalogue e-learning soft skills (Réf. 8XO)

Formations « Pilotage des ressources humaines pour les PME »

• L'essentiel de la gestion RH (Réf. LRH) BEST
• Actualité juridique RH : les dernières réformes (Réf. AJR)
• Le Document Unique, évaluer les risques professionnels (Réf. RPU)

• Législation du travail pour les RH (Réf. LTR)
• Marque employeur, attirer et fidéliser les talents (Réf. DME) BEST
• Formation CSE : Santé, sécurité et conditions de travail (entreprises de 11 à 49 salariés) (Réf. CKZ) BEST

Formations « Recrutement : démarches et entretiens »

• Réussir ses recrutements, les meilleures pratiques (Réf. REF) BEST
• Recruter sans discriminer (Réf. 9DC)

• Recruteurs : perfectionner ses techniques d'entretien (Réf. PFE)

Formations « Paie et gestion administrative du personnel en PME »

• Gestion administrative du personnel (Réf. GAL)
• Bien gérer ses déclarations sociales (Réf. PRD)

• Paie et cotisations sociales, les fondamentaux (Réf. PAI) BEST
• Maîtriser le contrat de travail : de l'embauche à la rupture (Réf. TRV)

Formations « 100% e-learning »

• Chaîne e-learning recrutement et formation (Réf. 8RF)
• Chaîne e-learning diversité et égalité des chances (Réf. 8DI)

Formations « Commercial et relation client »

• Commercial pour non-commerciaux (Réf. CIL) BEST
• Maîtriser les fondamentaux de la vente (Réf. FOV) BEST
• Les clés de la relation client (Réf. CLI) BEST

• Bâtir et piloter le Plan d'Action Commercial (Réf. PAC) BEST
• Optimiser ses ventes par téléphone (Réf. VFO) BEST
• Réussir ses négociations commerciales (Réf. NEG) BEST
• Animer et motiver ses équipes commerciales (Réf. MEC)

Formations « Marketing pour PME »

• Les clés du marketing (Réf. CLE) BEST
• Concevoir et déployer une stratégie marketing (Réf. MAS)
• Webmarketing, les fondamentaux (Réf. MFW) BEST

• L'essentiel du digital et des réseaux sociaux pour PME (Réf. FDR)

Formations « Communication d'entreprise pour PME »

• Les clés de la communication d'entreprise (Réf. CLO)
• Emailings et newsletters, concevoir et mettre en œuvre des campagnes (Réf. NEW)

• Créer des publications avec InDesign, PhotoShop et Illustrator (Réf. ROF)

Formations « E-commerce pour PME »

• L'essentiel du digital et des réseaux sociaux pour PME (Réf. FDR)

• PrestaShop, créer un site e-commerce (Réf. PST)
• Maîtriser les aspects juridiques du E-commerce (Réf. EJU)

Formations « 100% e-learning »

• Chaîne e-learning IA & culture digitale (Réf. 8DC)
• Chaîne e-learning vente BtoB (Réf. 8BB)
• Catalogue e-learning soft skills (Réf. 8XO)

Formations « Achat »

• Les clés de la fonction achat (Réf. ACH) BEST
• Optimiser les achats et les approvisionnements en PME (Réf. OEP)

• Achats pour non-acheteurs (Réf. APA)
• Mieux négocier ses achats (Réf. AEN) BEST
• Maîtriser les aspects juridiques des contrats d'achat (Réf. ASJ)
• Maîtriser les Incoterms® 2020 et la réglementation douanière (Réf. RDM) BEST

Formations « Approvisionnements, stocks, transports »

• Optimiser la surface de stockage en PME (Réf. MPJ)
• Gérer et optimiser les approvisionnements et les stocks (Réf. APS) BEST

Formations « Stratégie et gouvernance RSE »

• ISO 26000 Lead Manager, certification PECB (Réf. ILM) NEW

• Fresque de la RSE et comprendre la VSME (Réf. FRV) NEW
• Mettre en œuvre une démarche RSE (Réf. CIP) BEST
• ISO 26000, responsabilité sociétale, Foundation, certification PECB (Réf. OFO)

• Communication RSE : valoriser l'image de son entreprise (Réf. CSE) BEST

Formations « Responsabilité économique et conformité réglementaire »

• Achats responsables : concilier performance achat et enjeux RSE (Réf. RAS) BEST
• Compliance : lutte contre la fraude et la corruption en entreprise (Réf. SYB)
• Droit de l'environnement pour non-spécialistes (Réf. DEN)

• AML (Anti-money laundering) et KYC (Know your Customer) (Réf. AML)
• RGPD, maîtriser la réglementation générale sur la protection des données (Réf. LIL) BEST

Formations « Responsabilité sociale et sociétale »

• Prévenir la discrimination dans l'entreprise (Réf. PDI)
• Prévenir le harcèlement et sensibiliser ses collaborateurs (Réf. HRC) BEST
• Mettre en œuvre une politique handicap dans l'entreprise (Réf. HAD)
• Assurer l'égalité Femme/Homme au travail (Réf. HFT)
• Risques psychosociaux : mettre en place une démarche préventive (Réf. PSY) BEST

• Développer la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (Réf. QVR)
• Respect de la vie privée dans la sphère professionnelle (Réf. EVP)

Formations « Responsabilité environnementale »

• ISO 14001, management environnemental, Foundation, certification PECB (Réf. SFO)
• Amorcer une transformation numérique responsable (Réf. RNU)
• Mise en oeuvre d’une politique environnementale en entreprise (Réf. VZA)
• Droit de l'environnement pour non-spécialistes (Réf. DEN)

• Gérer les déchets d'activités économiques en conformité avec la réglementation française (Réf. GCH)
• Concilier prévention et gestion des déchets dans une optique d'économie circulaire (Réf. DCH)
• Green IT, démarche et mise en œuvre (Réf. GRI)

Formations « 100% e-learning »

• Chaîne e-learning Transition écologique et RSE (Réf. 8RS)

Formations « Management du système d'information en PME »

• Stratégie digitale : les clés de la réussite (Réf. SDG)
• L'entreprise face aux défis du Cloud, BYOD et Big Data (Réf. MBD)
• COBIT®, CMMI, ITSM, l’essentiel (Réf. ICM)
• RGPD, maîtriser la réglementation générale sur la protection des données (Réf. LIL) BEST

Formations « Cybersécurité en PME »

• Cybersécurité, sensibilisation des utilisateurs (Réf. SES) BEST
• Introduction à la sécurité informatique (Réf. ISI)

• Protection des données personnelles, les bonnes pratiques à appliquer au quotidien (Réf. 9DP)

Formations « SGBD et Business intelligence »

• Power BI Desktop : concevoir des tableaux de bord dynamiques et interactifs (Réf. PBB) NEW CPF

• SQL Server, mise en œuvre (Réf. QSM)
• Power BI, concevoir des tableaux de bord (Réf. PBI) BEST

• SQL Server, programmation SQL (Réf. PSQ) BEST CPF

Formations « Poste de travail »

• Microsoft 365 utilisateur, découverte et prise en main (Réf. OFC) BEST
• Teams utilisateur (Réf. 9TE)
• Bases de données et langage SQL pour utilisateur (Réf. SIF) BEST

• SharePoint Online, utilisateur/contributeur (Réf. OLU) BEST
• Windows 11, maîtriser son poste de travail (Réf. TIW) NEW
• Windows 10, prise en main (Réf. DPM)
• Windows 10, maîtriser son poste de travail (Réf. TIV)

Formations « Excel »

• Excel, base de données et tableaux croisés dynamiques (Réf. TCD) BEST

Formations « PowerPoint »

• Réussir une présentation efficace (Réf. PRE) BEST

Formations « 100% e-learning »

• TOSA® Word, évaluation (Réf. 3WT)
• TOSA® Outlook, évaluation (Réf. 3OT)
• TOSA® Access, évaluation (Réf. 3AT)
• TOSA® Excel, évaluation (Réf. 3XT)
• TOSA® VBA, évaluation (Réf. 3AP)
• TOSA® PowerPoint, évaluation (Réf. 3PT)
• TOSA® LibreOffice Impress, évaluation (Réf. 3MX)
• TOSA® LibreOffice Writer, évaluation (Réf. 3TC)
• TOSA® LibreOffice Calc, évaluation (Réf. 3EW)
• TOSA® Google Docs, évaluation (Réf. 3GR)
• TOSA® Google Slides, évaluation (Réf. 3GK)
• TOSA® Google Sheets, évaluation (Réf. 3GF)
• TOSA® Microsoft 365, évaluation (Réf. 3MI)
• TOSA® Illustrator, évaluation (Réf. 3VU)
• TOSA® Adobe Photoshop, évaluation (Réf. 3VR)
• TOSA® InDesign, évaluation (Réf. 3VL)

• Chaîne e-learning Microsoft 365, découverte (Réf. 8MD)
• Chaîne e-learning Microsoft 365, utilisation (Réf. 8MU)
• Chaîne e-learning Teams (Réf. 8TE)
• Chaîne e-learning Google Workspace (Réf. 8GO)
• Chaîne e-learning Office, de débutant à avancé (Réf. 8OE) NEW
• Chaîne e-learning Word 2021 / 2019 / 2016 (Réf. 8WO) NEW
• Chaîne e-learning PowerPoint 2021 / 2019 / 2016 (Réf. 8PT) NEW
• Chaîne e-learning Outlook 2021 / 2019 / 2016 (Réf. 8OU) NEW
• Chaîne e-learning Excel 2021 / 2019 / 2016 (Réf. 8XL) NEW
• Chaîne e-learning bureautique VBA (Réf. 8VB)
• Chaîne e-learning Office 2021 (Réf. 8OC)
• Chaîne e-learning Office 2019 (Réf. 8OI)
• Chaîne e-learning Office 2016 (Réf. 8OF)
• Chaîne e-learning Windows 10 (Réf. 8WI)
• Chaîne e-learning PAO/CAO 2023 (Réf. 8PP)

Formations « Organisation personnelle »

• Améliorer son efficacité professionnelle (Réf. EFF) BEST
• Gérer son temps pour être plus efficace (Réf. GET) BEST
• Gérer son stress (Réf. GST) BEST

Formations « Communication efficace »

• Rédiger avec aisance et impact ses écrits professionnels (Réf. RLF)

• Optimiser sa communication et son relationnel (Réf. COM) BEST
• Améliorer ses écrits professionnels (Réf. CEP) BEST
• Développer son esprit de synthèse à l'écrit comme à l'oral (Réf. ECO) BEST

• Assertivité et affirmation de soi (Réf. ASO) BEST
• Prendre la parole avec aisance et efficacité (Réf. PAP) BEST
• Process Communication Model®, initiation (Réf. PCE) BEST

Formations « Formation et tutorat »

• Formation de formateurs (Réf. MOF) BEST
• Formation de formateurs occasionnels (Réf. FOC) BEST

Formations « 100% e-learning »

• Chaîne e-learning efficacité professionnelle (Réf. 8EP)
• Chaîne e-learning communication écrite et orale (Réf. 8CO)

Formations « Bien débuter »

• Gestion de projet, les fondamentaux (Réf. PNI) BEST
• Management de projet : les bonnes pratiques (Réf. GGA)
• Gestion de projet, l'essentiel pour les managers (Réf. GPG)
• Concevoir un cahier des charges : les bonnes pratiques (Réf. CTF)

Formations « Etre efficace dans votre rôle »

• Chef de projet occasionnel (Réf. CPO) BEST
• L'IA appliquée à la gestion de projet (Réf. GIN) NEW
• Direction de projet : les bonnes pratiques (Réf. GPJ)
• Collaborateur/Acteur projet : participer efficacement aux projets (Réf. CBA) BEST
• Assistant(e) chef de projet, le métier (Réf. AHP)

Formations « Consolider vos pratiques »

• Gestion de projet par l'exemple (Réf. GTI)
• Gestion opérationnelle de projet (Réf. GOT) BEST
• Manager un projet en anglais (niveau B1) (Réf. EGG)
• Planifier et suivre ses projets (Réf. JOR)
• Maîtriser les coûts et les risques des projets (Réf. MCR)
• Retour d'expérience (REX), une opportunité d’améliorer ses pratiques (Réf. 9PR)

Formations « Certifications »

• PRiSM™ – Préparation à la certification GPM-b™ (Réf. PRG)

Formations « Améliorer ses pratiques »

• Gestion de projet, perfectionnement (Réf. PEG) BEST
• Maîtriser la gestion multiprojets (Réf. ULT) BEST
• Qualité des projets, les bonnes pratiques (Réf. ALI)
• L'accessibilité numérique dans un projet (Réf. ANQ)

Formations « Maîtriser la gestion de programmes et de portefeuille projets »

• Gestion de programme et de portefeuille de projets (Réf. GPF)
• Manager un portfolio de projets (Réf. PFP)

Formations « Passer au stade stratégique »

• Concevoir et déployer un projet stratégique (Réf. RIO)
• PMO, mettre en place une organisation par projet (Réf. POM)

Formations « Outils de gestion de projet »

• L'IA appliquée à la gestion de projet (Réf. GIN) NEW
• Ateliers "Outils de gestion de projet" pour manager (Réf. OGP)
• Mind Mapping, dynamiser les réunions avec la carte mentale (Réf. MMT)
• Construire un tableau Trello utilisable dans son projet (Réf. 9PT)

Formations « Microsoft - MS Project »

• MS-Project, introduction (Réf. MPI) BEST
• MS-Project, l’essentiel pour bâtir son planning projet (Réf. PLN)
• MS-Project, piloter un projet non-informatique (Réf. PRU)
• MS-Project Server, utilisation (Réf. UPS)
• MS-Project 2010, piloter un projet (Réf. PIL)

Formations « Leadership et management : leviers clés pour réussir vos projets »

• Leadership du chef de projet (Réf. RED) BEST
• Renforcer ses powerskills de chef de projet : ateliers intensifs (Réf. CPP) NEW
• Maîtriser le management transversal (Réf. TAV) BEST
• Manager, développer l'intelligence collective de son équipe (Réf. ICE)
• Développer la créativité de son équipe (Réf. NOV)

Formations « Mieux communiquer dans la gestion de projet »

• Communiquer efficacement pour réussir ses projets (Réf. MEP)
• Chef de projet : développer ses compétences relationnelles (Réf. CDC)
• Chef de projet : coordonner une équipe projet à distance (Réf. EPN) NEW
• Maîtriser les règles de la communication projet (Réf. CBO) BEST
• Conduite du changement pour chefs de projets (Réf. CHH)
• Conduire efficacement une réunion (Réf. CRE) BEST
• Réussir ses entretiens et réunions à distance (Réf. UNI)
• Communiquer avec impact pour réussir ses missions de consultant (Réf. SUL) BEST

Formations « Interagir avec les acteurs externes à l'équipe projet »

• Gérer la relation client dans le cadre de ses projets (Réf. RLP)
• Chef de projet : coordonner une équipe projet à distance (Réf. EPN) NEW
• Réussir ses présentations en comité de décision (Réf. PCD)

Formations « Soft Skills utiles au chef de projet »

• Renforcer ses powerskills de chef de projet : ateliers intensifs (Réf. CPP) NEW
• Gestion du stress pour mieux collaborer (Réf. ESD)
• Améliorer son organisation personnelle (Réf. OPE) BEST
• Assertivité et affirmation de soi (Réf. ASO) BEST
• Maîtriser les conflits (Réf. GDF) BEST

Formations « Projets informatiques »

• Gérer un projet informatique (Réf. GPI) BEST
• Gérer un projet informatique, perfectionnement (Réf. GPN)

Formations « Projets RH »

• Piloter son projet SIRH (Réf. SIH)

Formations « Projets Supply Chain »

• Choisir et déployer un SI/ERP adapté à sa Supply Chain (Réf. SUI)

Formations « Projets Secteur public »

• Lancer et suivre un projet dans le secteur public (Réf. LPL)

Formations « Projets techniques »

• Piloter un projet technique (Réf. GPY) BEST

Formations « PMP »

• CAPM®, préparation à la certification (Réf. APM) BEST
• PMP®, préparation à la certification (Réf. PPC) BEST
• PMP®, révisions et simulations à l'examen de certification (Réf. PPR)

Formations « Prince2 »

• PRINCE2® 7th Edition, Foundation, certification (Réf. NIR) BEST
• PRINCE2® 7h Edition, Practitioner, certification (Réf. PRI)
• PRINCE2® 7th Edition, Combined, Foundation & Practitioner, certifications (Réf. FUP) BEST
• PRINCE2® Agile Practitioner, certification (Réf. PCN)

Formations « P3O/MSP »

• P3O®, Foundation, certification (Réf. PTO)
• MSP®, Combined, Foundation & Practitioner, certifications (Réf. MPS)

Formations « SAFe »

• SAFe® Scrum Master (SAFe® SSM) v6, certification (Réf. SUA)
• SAFe® product owner/product manager (SAFE® POPM) v6, certification (Réf. SPW) BEST
• SAFe® Agile Product Management v6 (APM), certification (Réf. SAP)
• Leading SAFe (SAFe Agilist SA) v6, certification (Réf. LSA) BEST
• SAFe® for Teams (SAFe® Practioner) v6, certification (Réf. SFT)
• SAFe® for Architects v6 (ARCH), certification (Réf. SCS)
• SAFe® Lean Portfolio Management (SAFe LPM) v6, certification (Réf. SLP)
• SAFe® Release Train Engineer v6 , certification (Réf. SAT)

Formations « AgilePM »

• AgilePM®, Foundation, certification (Réf. AGM) BEST

Formations « PM2 »

• Réussir la conduite de projet avec la méthodologie PM2 (Réf. PMG) NEW

Formations « Bien débuter en agilité »

• Méthodes Agiles, choisir les bonnes pratiques (Réf. MAO)
• Méthodes Agiles par l'exemple (Réf. MGG)
• Apprentissage de l'Agilité par des ateliers jeux instructifs (Réf. AGB)
• Ag’île : Découverte de l’Agilité par le jeu (Réf. AGY)
• Méthodes Agiles : développer ses produits et services en mode projet (Réf. PMA)
• Transformation Agile, bien organiser le changement (Réf. CCA)
• Projet Agile, contractualisation (Réf. AGN)

Formations « Maîtriser le rôle de SCRUM master »

• Devenir manager Agile (Réf. AGG) BEST
• Scrum Master, certification (Réf. RUC) BEST
• Scrum Master, certification avancée (Réf. PSM) BEST
• Scrum League™ Scrum Master (icSM™), certification (Réf. SRK)
• Professional Scrum Master - Advanced (PSM-A) (Réf. SCX)

Formations « Maîtriser le rôle de SCRUM product owner »

• Devenir Scrum Product Owner (Réf. PDH)
• Product Owner, certification (Réf. RWO) BEST
• Product Owner, certification avancée (Réf. PSJ) BEST
• Scrum League™ Product Owner (icPO™), certification (Réf. SRZ)
• Professional Scrum Product Owner ™ (PSPO) (Réf. SCN)
• Professional Scrum Product Owner™ - Advanced (PSPO-A) (Réf. SCQ)

Formations « Maîtriser les autres rôles SCRUM »

• Être acteur d'un projet Scrum : découvrir la méthode (Réf. SRU)
• Scrum Developer, certification (Réf. PSD)

Formations « Développer d'autres compétences autour de SCRUM »

• Professional Scrum Product Backlog Management Skills™ (PSPBM) (Réf. PBM)
• Professional Scrum Facilitation Skills™ (PSFS) (Réf. SFS)
• Applying Professional Scrum™ (Réf. PSL)

Formations « Design Thinking »

• Design thinking : stimuler l'innovation dans l'entreprise (Réf. INN) BEST
• Design Thinking, développer des produits et services innovants (Réf. DSH) BEST
• Managers, pratiquer le Design Thinking avec ses équipes (Réf. DST)

Formations « Maîtriser d'autres méthodes agiles »

• AgilePM®, Foundation, certification (Réf. AGM) BEST
• Méthodes Agiles, comprendre et appliquer Kanban (Réf. AKA)
• Professional Scrum with Kanban™ (PSK I) (Réf. SCK)
• PRINCE2® Agile Practitioner, certification (Réf. PCN)
• Coach Agile ICP-ACC, certification (Réf. CAQ)
• Agile UX, faire cohabiter la démarche UX et les cycles Agile (Réf. UXG)

Formations « Agilité appliquée aux tests »

• Tests Agiles, démarche et mise en œuvre (Réf. TAG)
• Testeur Agile - Certification ISTQB Agile Tester Foundation (Réf. ISA) BEST
• Méthodes Agiles, Test Driven Requirement (Réf. AGI)

Formations « Organiser l'agilité au niveau de l'entreprise : agilité à l'échelle »

• Sensibilisation à l'Agilité et aux enjeux d'une transformation Agile (Réf. DMB)
• Agilité à l'échelle, démarche et principaux frameworks (Réf. AGH)
• Devenir responsable de produit Agile (Réf. AGD) BEST
• Nexus, l’Agilité à l’échelle par les fondateurs de Scrum (Réf. NXA)

Formations « Management agile et travail en équipe »

• Enrichir son leadership managérial avec l'Agilité et le Lean (Réf. GIL) BEST
• Méthodes Agiles, Devenir Coach Agile (Réf. DCG)
• Travail en équipe Agile : participer à la performance collective (Réf. TEA)
• Travailler en équipe Agile (Réf. QAG)

Formations « Anglais, élémentaire (niveau A2) »

• Communiquer efficacement en anglais (niveau A2) (Réf. EGA) CPF
• Réunions en anglais (niveau A2) (Réf. EGD)
• Développer vos compétences professionnelles en anglais (niveau A2) (Réf. EGP)

Formations « Anglais, intermédiaire (niveau B1) »

• Communiquer efficacement en anglais (niveau B1) (Réf. EGB) CPF
• Réunions en anglais (niveau B1) (Réf. EGE)
• Manager un projet en anglais (niveau B1) (Réf. EGG)

Formations « Anglais, perfectionnement »

• Communiquer efficacement en anglais (niveau B2/C1) (Réf. EGC) CPF
• Réunions en anglais (niveau B2/C1) (Réf. EGF)
• Manager un projet en anglais (niveau B2/C1) (Réf. EGH)
• Négocier en anglais (niveau B2/C1) (Réf. EGI) NEW
• Réussir ses présentations en anglais (niveau B2/C1) (Réf. EGJ) NEW
• Gagner en aisance dans toutes les situations professionnelles en anglais (niveau B2/C1) (Réf. EGL) NEW
• Les clés de l'anglais professionnel pour collaborer à l'international (niveau B2/C1) (Réf. EGM) NEW
• Communication interculturelle en anglais (niveau B2/C1) (Réf. EGK) NEW

Formations « Anglais, semaine intensive »

• Remise à niveau en anglais – semaine intensive (niveau A2) (Réf. EGU) NEW
• Anglais pour les professionnels – semaine intensive (niveau B1/B2) (Réf. EGV) NEW

Formations « Gouvernance RSE »

• Mise en oeuvre d’une politique environnementale en entreprise (Réf. VZA)
• Mettre en œuvre une démarche RSE (Réf. CIP) BEST
• Référent RSE : accompagner la transition écologique et sociale de son entreprise (Réf. RRE)
• Préparer son entreprise face aux risques du changement climatique avec la méthode des AdACC® (Réf. CLT)
• La finance et les enjeux environnementaux (Réf. FEE)
• Comprendre les concepts de la finance durable avec la taxonomie verte (Réf. FIH)
• Evénements écoresponsables (Réf. EER)
• CSRD : les essentiels (Réf. CRD)
• Comprendre les évolutions de la directive CSRD (Réf. FRC) NEW
• Fresque de la RSE et comprendre la VSME (Réf. FRV) NEW

Formations « Communication et marketing RSE »

• Communication RSE : valoriser l'image de son entreprise (Réf. CSE) BEST
• Slow content et storytelling éthique : produire des contenus responsables (Réf. SLE) NEW
• Evénements écoresponsables (Réf. EER)
• Marketing durable et responsable (Réf. DRR)
• Marque employeur, attirer et fidéliser les talents (Réf. DME) BEST

Formations « Normes ISO 26000 - responsabilité sociétale »

• ISO 26000, responsabilité sociétale, Foundation, certification PECB (Réf. OFO)
• ISO 26000 Lead Manager, certification PECB (Réf. ILM) NEW

Formations « RSE contextualisées aux entreprises adhérentes de l’OPCO ATLAS »

• La fresque du climat (Réf. FCL) BEST
• Mettre en œuvre une démarche RSE (Réf. CIP) BEST

Formations « Achats responsables »

• Acheteurs publics, valorisez vos achats solidaires (Réf. 9SO)
• Stratégie de décarbonation achats : enjeux et mise en œuvre (Réf. DCA)
• Achats responsables : concilier performance achat et enjeux RSE (Réf. RAS) BEST
• Atelier performance achats responsables : coût global et nouvelle norme ISO 20400 (Réf. CNO)
• Intégrer le développement durable dans les achats publics (Réf. DDA)
• Achats responsables IT (Réf. IAR)

Formations « Politique et lutte anti-corruption »

• Compliance : lutte contre la fraude et la corruption en entreprise (Réf. SYB)
• AML (Anti-money laundering) et KYC (Know your Customer) (Réf. AML)

Formations « Règlement général sur la protection des données (RGPD) »

• RGPD, sensibilisation à la réglementation sur la protection des données (Réf. TPD)
• RGPD, maîtriser la réglementation générale sur la protection des données (Réf. LIL) BEST
• RGPD, DPO, rôle, missions et obligations du délégué à la protection des données (Réf. DPD)
• Data Protection Officer (DPO), certification RGPD-CDPO PECB (Réf. OFP) BEST
• Data protection officer (DPO), certification CDPO-CNIL PECB (Réf. OF2)

Formations « Conformité règlementaire »

• Chaîne e-learning conformité (Réf. 8CF)
• Le Document Unique, évaluer les risques professionnels (Réf. RPU)

Formations « Formations Actions Collectives ATLAS »

• Agir contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel (Réf. AGV) NEW
• Référents harcèlement sexuel : réussir sa démarche de prévention (Réf. AGX) NEW

Formations « Pilotage RH responsable »

• L'essentiel de la gestion RH (Réf. LRH) BEST
• Droit du travail, l'essentiel pour les managers et RH (Réf. DRO) BEST
• Marque employeur, attirer et fidéliser les talents (Réf. DME) BEST
• Employee Advocacy : L'essentiel pour transformer ses collaborateurs en ambassadeurs (Réf. DVE)
• Maîtriser le dialogue social, pour les managers (Réf. DSO)
• Chaîne e-learning recrutement et formation (Réf. 8RF)

Formations « Management de la diversité »

• Réussir dans ses relations interculturelles (Réf. RUI)
• Manager une équipe multiculturelle et internationale (Réf. MCI)
• Manager et valoriser la diversité dans son équipe (Réf. MDI)
• Secteur public : manager la diversité (Réf. DIV)
• Manager et fidéliser la génération Z (Réf. TIZ)
• Adopter une posture de manager coach avec la génération Z (Réf. CNZ) NEW
• Chaîne e-learning diversité et égalité des chances (Réf. 8DI)

Formations « Politique d'inclusion et égalité des chances »

• Prévenir la discrimination dans l'entreprise (Réf. PDI)
• Piloter une politique d’inclusion et de diversité (Réf. PID)
• Manager et valoriser la diversité dans son équipe (Réf. MDI)
• Prévenir le harcèlement et sensibiliser ses collaborateurs (Réf. HRC) BEST
• Mettre en œuvre une politique handicap dans l'entreprise (Réf. HAD)
• Manager des personnes en situation de handicap (Réf. HDI)
• Chaîne e-learning diversité et égalité des chances (Réf. 8DI)

Formations « Egalité Femmes Hommes »

• Assurer l'égalité Femme/Homme au travail (Réf. HFT)
• Devenez référent en matière de prévention du sexisme et du harcèlement sexuel (Réf. SXW) BEST
• Sexisme et harcèlement sexuel, prévenir et agir (Réf. SXT)
• Prévenir le harcèlement et sensibiliser ses collaborateurs (Réf. HRC) BEST

Formations « Accessibilité numérique »

• Sensibilisation à l'accessibilité numérique, enjeux et règlementation (Réf. ANU)
• L'accessibilité numérique dans un projet (Réf. ANQ)
• Écrire accessible grâce au FALC (Réf. FLA) NEW
• Concevoir des contenus web et éditoriaux accessibles (Réf. CED)
• Créer des supports de formation accessibles (Réf. ACX) NEW
• Développer et coder des sites web accessibles (Réf. DWA)
• RGAA, auditer l'accessibilité d'un site web ou d'une application mobile (Réf. ACJ)

Formations « Santé et sécurité au travail »

• Construire et piloter un système intégré QSE (Réf. QSE)
• Le Document Unique, évaluer les risques professionnels (Réf. RPU)
• Maîtriser les outils pour la prévention de la santé et de la sécurité (Réf. OSS)
• Premiers secours en santé mentale PSSM France (Réf. PSS)
• Santé mentale au travail, sensibilisation des managers (Réf. LSM) NEW
• Risques psychosociaux : mettre en place une démarche préventive (Réf. PSY) BEST
• Anticiper et surmonter les risques psychosociaux dans son équipe (Réf. MPY) BEST
• Prévenir et gérer les risques psychosociaux dans la fonction publique (Réf. EVR)
• Conduites addictives : adapter la prise en charge (Réf. CDV)
• Ergonomie, gestes et postures (Réf. GPS)
• Gérer les accidents du travail, les maladies professionnelles et l'inaptitude du salarié (Réf. ATW)

Formations « Qualité de vie au travail »

• Développer la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (Réf. QVR)
• Chief Happiness Officer, les clés de la fonction (Réf. HEF)
• Droit à la déconnexion : enjeux et mise en place (Réf. DDY)
• Respect de la vie privée dans la sphère professionnelle (Réf. EVP)
• Open space : améliorer son bien-être et sa productivité (Réf. GOP)
• Chaîne e-learning qualité de vie au travail (Réf. 8QV)

Formations « Certifications QSE »

• ISO 9001, qualité, Foundation, certification PECB (Réf. IFF) BEST
• ISO 9001, qualité, Lead Implementer, certification PECB (Réf. ILI)
• ISO 9001, qualité, Lead Auditor, certification PECB (Réf. ILA)
• ISO 22301, Foundation, certification PECB (Réf. FUN)
• ISO 22301, Lead Implementer, certification PECB (Réf. IML) BEST
• ISO 22301, Lead Auditor, certification PECB (Réf. IAU)
• ISO 31000, Risk Manager, certification PECB (Réf. ISS)
• ISO 45001, Foundation, certification PECB (Réf. JSR)

Formations « Système de management environnemental »

• Mise en oeuvre d’une politique environnementale en entreprise (Réf. VZA)
• Maîtriser la mise en œuvre et la gestion d’un système de gestion de l’énergie (SGE) (Réf. ENG)
• Droit de l'environnement pour non-spécialistes (Réf. DEN)
• La fresque du climat (Réf. FCL) BEST
• Evénements écoresponsables (Réf. EER)
• ISO 14001, management environnemental, Foundation, certification PECB (Réf. SFO)
• ISO 50001 Foundation , certification PECB (Réf. ENJ)
• Chaîne immersive - Enjeux environnementaux (Réf. 8EN) NEW
• Chaîne e-learning Transition écologique et RSE (Réf. 8RS)

Formations « Gestion des déchets »

• Gérer les déchets d'activités économiques en conformité avec la réglementation française (Réf. GCH)
• Concilier prévention et gestion des déchets dans une optique d'économie circulaire (Réf. DCH)

Formations « Urbanisme et Smart Cities »

• Le ZAN, zéro artificialisation nette dans l'urbanisme (Réf. URA)
• Maîtriser l'objectif du ZAN à travers les documents d'urbanisme (Réf. URC)
• La réglementation du Smart Building (Réf. SMJ)
• Le Smart Building au service du bâtiment durable (Réf. SMB)
• Smart Cities, enjeux et perspectives pour la ville du futur (Réf. SGD)

Formations « Dématérialisation »

• De la dématérialisation à la transformation digitale, synthèse et mise en œuvre (Réf. DMA)
• Usages et impacts de la signature électronique (Réf. SIG)
• Dématérialisation, impacts du règlement européen eIDAS (Réf. IME)
• Gestion Electronique de Documents, stratégie et mise en œuvre (Réf. GDO)

Formations « Numérique responsable »

• Amorcer une transformation numérique responsable (Réf. RNU)
• Ergonomie des applications et sites mobiles, améliorer l'expérience utilisateur (Réf. EGO)
• Écoconception des services numériques : mettre en place la démarche (Réf. SNE)
• Achats responsables IT (Réf. IAR)
• Green IT, démarche et mise en œuvre (Réf. GRI)
• Green Data Center, optimiser sa performance énergétique (Réf. GAC)
• Rendre son marketing digital plus responsable (Réf. NUR)
• Concevoir des contenus web et éditoriaux accessibles (Réf. CED)
• Respect de la vie privée dans la sphère professionnelle (Réf. EVP)
• Fresque du numérique responsable et ateliers thématiques pour entreprises (Réf. FNU)
• Fresque et atelier de l'accessibilité web (Réf. FAW)

Formations « Mise en œuvre de nouvelles organisations de travail »

• Risques psychosociaux : mettre en place une démarche préventive (Réf. PSY) BEST
• Droit à la déconnexion : enjeux et mise en place (Réf. DDY)

Formations « Stratégie digitale et télétravail »

• Développer la culture digitale (Réf. QQS)
• Stratégie digitale : les clés de la réussite (Réf. SDG)
• Cybersécurité, sensibilisation des utilisateurs (Réf. SES) BEST

Formations « Droit et télétravail »

• Droit à la déconnexion : enjeux et mise en place (Réf. DDY)
• Respect de la vie privée dans la sphère professionnelle (Réf. EVP)
• Actualité juridique RH : les dernières réformes (Réf. AJR)

Formations « 100% e-learning »

• Chaîne e-learning efficacité professionnelle (Réf. 8EP)
• Catalogue e-learning soft skills (Réf. 8XO)

Formations « Essentiel 3H30 – Uniquement en classe à distance »

• Réussir son animation de réunion à distance (Réf. 9RD)

Formations « Faire évoluer ses pratiques managériales »

• Manager ses collaborateurs en télétravail ou en organisation hybride (Réf. MTR) BEST
• Manager des équipes multi-sites (Réf. DTS) BEST
• Anticiper et surmonter les risques psychosociaux dans son équipe (Réf. MPY) BEST

Formations « Faciliter la communication et les échanges au sein de son équipe »

• Réussir ses entretiens et réunions à distance (Réf. UNI)
• Klaxoon : animer vos formations et réunions avec le board (Réf. LAX)

Formations « 100% e-learning »

• Chaîne e-learning management (Réf. 8MA)
• Chaîne e-learning efficacité professionnelle (Réf. 8EP)
• Chaîne e-learning communication écrite et orale (Réf. 8CO)
• Catalogue e-learning soft skills (Réf. 8XO)

Formations « Evoluer vers de nouvelles méthodes de travail »

• Réussir son passage au télétravail (Réf. TRL)
• Améliorer son organisation personnelle (Réf. OPE) BEST

Formations « Mieux gérer son temps en télétravail »

• Gérer son temps pour être plus efficace (Réf. GET) BEST
• Vaincre la procrastination (Réf. TIC)

Formations « 100% e-learning »

• Chaîne e-learning efficacité professionnelle (Réf. 8EP)

Formations « Mise en place des outils »

• SharePoint Online, utilisateur/contributeur (Réf. OLU) BEST
• SharePoint 2016, concepteur (Réf. AHC)
• SharePoint 2016, concepteur avancé (Réf. HPC)
• SharePoint 2016, conception de workflows (Réf. SHF)
• Microsoft Teams, administrateur (Réf. MTM)
• Microsoft 365, support utilisateur (Réf. OIQ)
• Sécurité des appareils et des applications mobiles, synthèse (Réf. SPM)
• Cybersécurité, sensibilisation des utilisateurs (Réf. SES) BEST

Formations « Maitriser les outils de travail à distance »

• Windows 10, prise en main (Réf. DPM)
• Être organisé et efficace avec Outlook (Réf. OOL)
• Microsoft 365 utilisateur, collaboration et gestion d’équipe (Réf. OFR) BEST CPF
• Outlook 2019, être efficace avec les fonctions les plus utiles (Réf. DSD)
• Outlook, prise en main (Réf. LMO)
• Outlook, perfectionnement (Réf. OLP)
• Outlook 2019, perfectionnement et fonctions collaboratives (Réf. OTP) CPF
• SharePoint Online, utilisateur/contributeur (Réf. OLU) BEST

Formations « 100% e-learning »

• Chaîne e-learning efficacité professionnelle (Réf. 8EP)
• Chaîne e-learning Microsoft 365, découverte (Réf. 8MD)
• Chaîne e-learning Microsoft 365, utilisation (Réf. 8MU)
• Chaîne e-learning Teams (Réf. 8TE)
• Chaîne e-learning SharePoint (Réf. 8SH)
• Chaîne e-learning Google Workspace (Réf. 8GO)

• TOSA® Microsoft 365, évaluation (Réf. 3MI)